当たり前のことだ当たり前のことであって欲しいドイツは進んでるな緊 - いもげばこ−二次元裏img@ふたば過去ログ保管庫


[トップに戻る]
キタ━━」が含まれるスレッド一覧を表示する

may保管庫で「キタ━━」が含まれるスレッド一覧を表示する
全309レス
       次の300レス 
1 2 


16/11/01(火)22:53:30 No.388289135 del
キタ━━━━━━(゜∀゜)━━━━━━ !!!!!
16/12/04(日)08:51:20 No.388289135
1478008410631.jpg-(577431 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
16/11/01(火)22:55:30 No.388289641
当たり前のことだ
当たり前のことであって欲しい
16/11/01(火)22:58:25 No.388290380
ドイツは進んでるな
16/12/04(日)08:51:20 No.388289135
1478008410631.jpg-(577431 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
16/11/01(火)22:58:35 No.388290417
緊急の案件一人で抱えなきゃいけない上司は胃に悪そう
16/11/01(火)22:59:10 No.388290570
営業職になると休暇って半分得意先と自分の上司に使われる時間とおなじになるよなって思うから糞だと思う
16/12/04(日)08:51:20 No.388289135
1478008410631.jpg-(577431 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
16/11/01(火)22:59:10 No.388290571
違法にしないといけないくらいヤバい部分があったってことだろう
日本は…
16/11/01(火)22:59:21 No.388290621
ユートピアかよ
16/11/01(火)22:59:50 No.388290784
労基!労基どのー!
16/11/01(火)23:00:17 No.388290901
電話に出なきゃ同じ事よ
16/11/01(火)23:00:36 No.388290979
まぁでも流石にこれだと本当に緊急事態があった時にはちょっと困るな…
16/11/01(火)23:00:38 No.388290991
まぁどこかにしわ寄せが行くけどね
会社か上司か社員か顧客か
16/11/01(火)23:01:26 No.388291189
ニチアサを潰される意味でゴルフ嫌いだった上に
付き合いで無理やりやらされて体調悪いのに無理やり打ちっぱなしに連れ出されて死にそうな肺炎になったから
ゴルフ事体が消滅すればいいのにって思うぐらい嫌いになったから
こんな不幸ないようにマジ画像みたいにして欲しい
16/11/01(火)23:01:28 No.388291201
本当に有難い半面
>緊急の案件一人で抱えなきゃいけない
事態に遭遇するときを思うと怖い
16/11/01(火)23:01:59 No.388291335
ワークシェアリング?とかいうのが浸透してるんじゃない?
16/11/01(火)23:02:23 No.388291439
「」の会社はそんなに上司が生活に介入してくるの?
16/11/01(火)23:02:29 No.388291459
>緊急の案件一人で抱えなきゃいけない上司は胃に悪そう
まともな会社なら主任と副主任の連携高めつつ同時には休ませないよ
16/11/01(火)23:02:36 No.388291495
金曜の定時後に仕様出してきて来週月曜の午前中までねっていうのも禁止にして…
16/11/01(火)23:02:56 No.388291558
部下から休暇中の上司へのメールはどうなんだろう
16/11/01(火)23:03:41 No.388291736
ある人がいないとできない作業が仕事に存在すること自体が
そもそもおかしいのでは?
16/11/01(火)23:04:56 No.388292056
日本じゃ絶対無理だな
16/11/01(火)23:05:06 No.388292110
俺が休んでる時は大体上司含めて皆も休んでるから・・・
16/11/01(火)23:05:09 No.388292123
>ある人がいないとできない作業が仕事に存在すること自体が
>そもそもおかしいのでは?
でも逆ばっかりにすると「この仕事別に俺じゃなくても…」とか思い悩んじゃうかもしれないぞ
16/11/01(火)23:05:39 No.388292219
>ある人がいないとできない作業が仕事に存在すること自体が
>そもそもおかしいのでは?
でも会社が少数効能率主義とかバカみたいなお題目掲げてるし…
16/11/01(火)23:06:04 No.388292322
俺は休みでもなにかあったら積極的に電話させてるなぁ
放っておくと休日明け地獄見るし
16/11/01(火)23:06:19 No.388292385
>でも逆ばっかりにすると「この仕事別に俺じゃなくても…」とか思い悩んじゃうかもしれないぞ
ねえ「」代わりがいるって大事なことなの…
16/11/01(火)23:06:50 No.388292518
休日に持ち込まなくていいようにするくらい出来るようになりたいけど俺には無理だな
16/11/01(火)23:07:06 No.388292584
もうみんなでゴロゴロしようよ
16/11/01(火)23:07:10 No.388292599
>ある人がいないとできない作業が仕事に存在すること自体が
>そもそもおかしいのでは?
誰でもできるレベルなら給料上げなくていいね…
16/11/01(火)23:07:23 No.388292662
昼休みは給料出ない会社なんだから電話かけてくんなと思うことは多々ある
親会社のお前んとこと同じ仕事すると思うなよと
16/11/01(火)23:08:00 No.388292838
本当なら休日に専任で対応する人を新たに雇うべきなんだよ
それを人件費ケチって休みに働かせるってのが横暴すぎ
16/11/01(火)23:08:06 No.388292874
休日に連絡取れない社員は嫌だな…
16/11/01(火)23:08:16 No.388292913
>ある人がいないとできない作業が仕事に存在すること自体が
>そもそもおかしいのでは?
だれでも出来るならバイトでいいし
16/11/01(火)23:08:28 No.388292965
>本当に有難い半面
>緊急の案件一人で抱えなきゃいけない
>事態に遭遇するときを思うと怖い
だからこそ欧米では管理職に権限と高い給料払ってるんだよね
16/12/04(日)08:51:20 No.388289135
1478008410631.jpg-(577431 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
16/11/01(火)23:08:43 No.388293051
12:30とかに電話してくる会社ってなんなんだろ
面接の後だったけどヤバい気がした
16/11/01(火)23:08:47 No.388293075
こういう法律作って上手く回る社会ならいいなぁ
[AD]
16/11/01(火)23:08:49 No.388293078
>だれでも出来るならバイトでいいし
なんで中間を無視するのか意味がわからない…
16/11/01(火)23:09:12 No.388293183
>なんで中間を無視するのか意味がわからない…

[AD]
16/11/01(火)23:09:33 No.388293276
逆に休みなのに仕事場に色々指示の電話入れてくるおっさんいるよ
うちの店長のことだけど
暇なのかなあ
16/11/01(火)23:09:41 No.388293308
>こういう法律作って上手く回る社会ならいいなぁ
うちはこっそりいつでも対応しますよ!!
16/11/01(火)23:09:49 No.388293340
>こういう法律作って上手く回る社会ならいいなぁ
寛容にならないとねえ
他人に完璧求めてると感じる事は多い
16/11/01(火)23:09:57 No.388293385
>誰でもできるレベルなら給料上げなくていいね…
管理職が軒並み無給になってしまう
16/11/01(火)23:10:09 No.388293430
>だれでも出来るならバイトでいいし
バイトですら出来る人と出来ない人が居るからな…
16/11/01(火)23:10:20 No.388293488
ダラダラ作業しないでもすむようになりたいけどなる手だてが思いつかない
16/11/01(火)23:10:21 No.388293498
厳密にルール化してしまうと息苦しいが
こうやって明確な線引きしておくのはいいな
16/11/01(火)23:10:27 No.388293536
日本じゃいろんな意味で通用しない気がする
16/11/01(火)23:10:28 No.388293543
>>こういう法律作って上手く回る社会ならいいなぁ
>うちはこっそりいつでも対応しますよ!!
そういうのも取り締まらないとな…
16/11/01(火)23:10:35 No.388293575
>管理職が軒並み無給になってしまう
管理職のやってることいざやれって言われたら多分回せないと思う…
16/11/01(火)23:10:37 No.388293592
誰でもいいならバイトでいいっていうけど
バイトなのに責任者にされる人がどれだけいると思ってるんだ
16/11/01(火)23:10:55 No.388293667
まず飲食店やコンビニは全部土日祝は閉めて平日も18時に閉店するようにしないと…
16/11/01(火)23:10:58 No.388293682
日本じゃ無駄に苦労することに美徳を感じる層を根絶やしにしないことには無理
16/11/01(火)23:11:01 No.388293696
海外では当たり前とか言う割に自分とこに都合のわるいとこは見習わないよね
派遣のピンハネ率とか
16/11/01(火)23:11:10 No.388293736
こんなのでよくEUの屋台骨支えられてたな…
16/11/01(火)23:11:53 No.388293950
世の中この人にしかできない仕事と誰にでもできる仕事しか無いってわけじゃないし
もしそんなことが常態化してるならその職場ヤバいよ
[AD]
16/11/01(火)23:12:05 No.388294008
>まず飲食店やコンビニは全部土日祝は閉めて平日も18時に閉店するようにしないと…
それはまた話が別になるんじゃないかな?
16/11/01(火)23:12:06 No.388294015
死体解剖する仕事してる外国人は週に2日の勤務で給料めっちゃ良いって言ってた
精神病む人が多いみたいだけどそういう仕事だから給料高いんだろうね
[AD]
16/11/01(火)23:12:13 No.388294057
残業するなって言われたからじゃあ人増やしてって要望出したら
論点がズレてるっていわれたぜ!
16/11/01(火)23:12:13 No.388294058
>日本じゃ無駄に苦労することに美徳を感じる層を根絶やしにしないことには無理
俺が生きてる間には無理だな
はあ
[AD]
16/11/01(火)23:12:16 No.388294077
>こんなのでよくEUの屋台骨支えられてたな…
まぁそれだけ効率よく回してんだろ
日本には無い要素
16/11/01(火)23:12:20 No.388294098
世界の全てが8時17時の5勤2休で回れば楽だろうな
夜と週末はライフラインも全部止めて
16/11/01(火)23:12:21 No.388294105
>こんなのでよくEUの屋台骨支えられてたな…
そりゃこんな会社は欧米でも特殊だからな…
16/11/01(火)23:12:22 No.388294112
>管理職のやってることいざやれって言われたら多分回せないと思う…
業務を属人化させてる会社の大抵の平社員もそうだよ
16/11/01(火)23:12:52 No.388294260
お外でも飯の時間削って仕事するのにいいメニューは何だとかやってるしいいとこしか見てないだけだと思うわ
16/11/01(火)23:13:03 No.388294314
>残業するなって言われたからじゃあ人増やしてって要望出したら
>論点がズレてるっていわれたぜ!
じゃあ納期を遅らせてもらおう
16/11/01(火)23:13:06 No.388294325
>こんなのでよくEUの屋台骨支えられてたな…
そもそもドイツは日曜は完全休業状態で基本的にお店とか開いてないし…
16/11/01(火)23:13:10 No.388294351
>>ある人がいないとできない作業が仕事に存在すること自体が
>>そもそもおかしいのでは?
俺が休んだ時出荷するかしないかの判断がつかなかったらしく
滅茶苦茶になったものがあったよほめて
16/11/01(火)23:13:23 No.388294403
>そりゃこんな会社は欧米でも特殊だからな…
スペインイタリアギリシャも労働時間が少ないんじゃなかったか
16/11/01(火)23:13:41 No.388294468
日本だってやれば出来るのに変な価値観のせいで出来てないだけ
16/11/01(火)23:13:58 No.388294543
>世の中この人にしかできない仕事と誰にでもできる仕事しか無いってわけじゃないし
>もしそんなことが常態化してるならその職場ヤバいよ
この人にしか出来ないというか何人かは普通にこなせる仕事を出来ないボンクラがたくさん居るみたいな感じだな
16/11/01(火)23:14:04 No.388294571
イタリアギリシアは労働時間がEUでトップレベルだよぅ...
16/11/01(火)23:14:04 No.388294572
24時間メール危機なんて自営業かよ
自営はそれである意味ヒマだからいいんだが
16/11/01(火)23:14:16 No.388294616
障害で今から常駐先向かってるよ
原因は恐らく客の勘違い
16/11/01(火)23:14:21 No.388294639
品質ISO批准して業務基準手順書いてあっても出来ないもんは出来ないよね
16/11/01(火)23:14:24 No.388294658
>日本じゃ無駄に苦労することに美徳を感じる層を根絶やしにしないことには無理
最近減ってるように見えるけどね
このまま世代交代すればマシになるんだろうか
16/11/01(火)23:14:37 No.388294710
>日本だってやれば出来るのに変な価値観のせいで出来てないだけ
できるかなあ…
16/11/01(火)23:14:48 No.388294762
>日本だってやれば出来るのに変な価値観のせいで出来てないだけ
変な価値観っていうか良くも悪くも共感性が高いからでしょ
>緊急の案件一人で抱えなきゃいけない上司は胃に悪そう
みたいな
16/11/01(火)23:14:56 No.388294798
苦労したからこそ経験になるんですけおおお!!!
16/11/01(火)23:14:59 No.388294806
1から10まで細かく書いてある手順書があってできない人は何なんだろうなとは思う
16/11/01(火)23:15:03 No.388294830
日本は祝日を増やさないと休めない休もうともしない国なのかな
サービス業でもないのに祝日休日出勤は当たり前になってるけど
16/11/01(火)23:15:05 No.388294841
冗長化は必要だと思う
だからこの前任者は消え引き継ぎ無し解読不能のコードなんとかしてくだち!
16/11/01(火)23:15:15 No.388294881
>世の中この人にしかできない仕事と誰にでもできる仕事しか無いってわけじゃないし
>もしそんなことが常態化してるならその職場ヤバいよ
え…一人一人携わってる業務が違う職とか普通にあるだろ…
16/11/01(火)23:15:36 No.388294975
昔のお正月は三賀日全然どこも空いてなかったなぁ
今じゃ1日から初売りだしコンビニも24時間だ
便利だけどなんか懐かしいな
16/11/01(火)23:15:41 No.388294998
>原因は恐らく客の勘違い
非常停止のボタン復帰してないままとかサーマル効いたままとか年間何回呼ばれるんだろう…
16/11/01(火)23:15:46 No.388295022
んじゃ「」は仕事の効率いいの?
16/11/01(火)23:15:47 No.388295023
そいつ一人がいないと不味い状況が駄目
16/11/01(火)23:15:53 No.388295051
日本人は世界一の無能民族なんだよ
あきらめろ
16/11/01(火)23:15:57 No.388295069
休日出勤するだけで手取り2万上がるんだぞ
16/11/01(火)23:16:10 No.388295132
>こんなのでよくEUの屋台骨支えられてたな…
いかに日本が無駄多いかわかるな
16/11/01(火)23:16:29 No.388295239
休日出勤当番作ってきちんと休日出勤分の給料払っておけば上司の胃も痛くならない
16/11/01(火)23:16:40 No.388295303
さっさとくたばりゃいいんだよこんな国
16/11/01(火)23:16:58 No.388295394
破滅はダメよ
16/11/01(火)23:17:04 No.388295416
>さっさとくたばりゃいいんだよこんな国
よくない
16/11/01(火)23:17:07 No.388295436
くさいのが来たな
16/11/01(火)23:17:11 No.388295467
仕事中に地球割れねーかなーと思わない日はないよ
16/11/01(火)23:17:16 No.388295488
急にきた?
16/11/01(火)23:17:23 No.388295522
民族おじさんがやってきた
16/11/01(火)23:17:34 No.388295576
もう1人きた
16/11/01(火)23:17:41 No.388295613
担当がいないとその仕事は何も回らないし誰も代わりに対応しないうち
まあでもなんとかなるもんだ
16/11/01(火)23:17:44 No.388295623
部下目線で考えても結局しわ寄せが自分に来るからそんないいもんでもない気がする
16/11/01(火)23:17:53 No.388295662
夏季休暇取ったけど職場に呼び出された
5日中3回…用事無かったよ!無かったけどさ!
明後日夏休みもらえることになったので今度は呼ばれないと良いな…
16/11/01(火)23:17:58 No.388295684
この就業スタイルでEUシメてるんだから確実に正解なのだろう
16/11/01(火)23:18:06 No.388295725
>休日出勤するだけで手取り2万上がるんだぞ
週末に降ってきて月曜に間に合わせなきゃならなくてやったのに調整能力低いのが原因だから業務時間として認められないとか言ってくるんですけお…
16/11/01(火)23:18:12 No.388295755
スケベ根性きえてなくなれ!
16/11/01(火)23:18:24 No.388295820
しこしこ資料作ってきたのを工夫してくださいの一言で無碍にするのいいよね!
楽しい
16/11/01(火)23:18:50 No.388295946
日本はユーザーが優位すぎるからなぁ・・・
16/11/01(火)23:18:54 No.388295965
>日本は祝日を増やさないと休めない休もうともしない国なのかな
>サービス業でもないのに祝日休日出勤は当たり前になってるけど
建前で休み増やしたなんてやったところで企業がその通りにやるわけないのにね
16/11/01(火)23:18:54 No.388295967
アニメ業界にも取り入れよう
16/11/01(火)23:18:57 No.388295982
>>日本だってやれば出来るのに変な価値観のせいで出来てないだけ
>できるかなあ…
できるっていうからにはできるんだろう
できないのは変な価値観なんだろう
16/11/01(火)23:19:11 No.388296052
こういうのって客もお互い様で納得済みってことだろうな
日本は客が神様だから休みでも呼び出される
16/11/01(火)23:19:21 No.388296120
>この就業スタイルでEUシメてるんだから確実に正解なのだろう
明治時代みたいに再びドイツに学ぶ時代が来てるのかも知れない
16/11/01(火)23:19:24 No.388296143
PCで作成した書類は心がこもってないので手書きにしろ
16/11/01(火)23:19:24 No.388296146
俺も下請けと子会社の生き血を啜る人間になりたかった
もしくは輪廻の外に出たい
16/11/01(火)23:19:51 No.388296285
>緊急の案件一人で抱えなきゃいけない上司は胃に悪そう
休日に唐突にわく緊急案件は違法だ
営業日にわかなければいけない
16/11/01(火)23:19:51 No.388296287
>明後日夏休みもらえることになったので今度は呼ばれないと良いな…
親父殿
夏休みとは一体…
16/11/01(火)23:19:52 No.388296289
>今じゃ1日から初売りだしコンビニも24時間だ
>便利だけどなんか懐かしいな
深夜営業のワンオペ問題にしてもそうだけど
本当に24時間365日店開いてなきゃいけない理由って何だろうね
便利って言うけどその便利って別に必要だからって訳じゃないし
16/11/01(火)23:20:36 No.388296548
なんでもかんでも欧米でわ〜欧米でわ〜って言われるのにこういうのは真似しないよね
16/11/01(火)23:20:44 No.388296582
「残業はするのもさせるのも無能」という概念がちゃんと根付けばいいなと思う
ユーザー側に根付かないとどうにもならないけど
16/11/01(火)23:20:46 No.388296597
>明後日夏休みもらえることになったので今度は呼ばれないと良いな…
レギュラー番組持ってるアナウンサーの夏休みですら9月10月には消化してるのに…
16/11/01(火)23:20:49 No.388296611
>こういうのって客もお互い様で納得済みってことだろうな
>日本は客が神様だから休みでも呼び出される
休みなら仕方ないなーって感じなんだろうね
日本だと知るかバカ!今すぐ対応しろで終わり
16/11/01(火)23:20:51 No.388296616
みなし特別休暇
とらないと評価下がるよ
16/11/01(火)23:21:00 No.388296657
>親父殿
>夏休みとは一体…
安心しろ去年俺は夏休みを2月に取った
16/11/01(火)23:21:04 No.388296678
>なんでもかんでも欧米でわ〜欧米でわ〜って言われるのにこういうのは真似しないよね
むしろ言ってるのは日本を叩いてる方じゃねえかな
16/11/01(火)23:21:04 No.388296683
過剰品質で生き残ってきた事を一回忘れればいい
16/11/01(火)23:21:05 No.388296691
いいなあと思う反面おっかねえなあとおも思う
16/11/01(火)23:21:07 No.388296697
うちの部署の上司は終業後と休暇は絶対に電話とらない
16/11/01(火)23:21:19 No.388296763
>なんでもかんでも欧米でわ〜欧米でわ〜って言われるのにこういうのは真似しないよね
そりゃ真似できないからな
16/11/01(火)23:21:44 No.388296878
クレーマーも本当の顧客も一緒くたに有難がってるうちは無理だろうな…
16/11/01(火)23:21:51 No.388296907
>日本は客が神様だから休みでも呼び出される
本当その言葉の真の意味だけは世の中に未だに広まらないね
16/11/01(火)23:21:59 No.388296945
>営業日にわかなければいけない
実際土日とかに障害発生するかもしれない会社できちんと対応基準作らず社員全員の休日を土日に固定してる会社はアホだ
16/11/01(火)23:21:59 No.388296948
残業させたほうが会社にとって経済的なのが悪いので
残業させる会社にはしっかりとしたペナルティを受けてもらおう
あろサビ残させたら刑事事件で
16/11/01(火)23:22:32 No.388297112
どこも閉まってる中でうちだけ開ければ客独占じゃん!
みんな真似しだした
閉めると機会ロスになるから開けるね…
16/11/01(火)23:22:36 No.388297129
>こういうのって客もお互い様で納得済みってことだろうな
>日本は客が神様だから休みでも呼び出される
>休みなら仕方ないなーって感じなんだろうね
>日本だと知るかバカ!今すぐ対応しろで終わり
政府が働き方改革とかしょうもない事やらず
消費者改革でもやってくだち!!!11!1!1!!11
16/11/01(火)23:22:39 No.388297148
>むしろ言ってるのは日本を叩いてる方じゃねえかな
悪い風習は叩いていいのよ
16/11/01(火)23:22:46 No.388297174
>本当に24時間365日店開いてなきゃいけない理由って何だろうね
夜勤やっててもコンビニ行かないわ
夕方まとめ買いして会社の冷蔵庫入れておくし
16/11/01(火)23:22:58 No.388297226
残業前提の基本給から見直そう
何社死ぬのか
16/11/01(火)23:23:02 No.388297243
うちの会社は残業時間が長いと査定に響くようになったよ
16/11/01(火)23:23:03 No.388297251
>なんでもかんでも欧米でわ〜欧米でわ〜って言われるのにこういうのは真似しないよね
お偉いさんに都合がいいシステムに変えるための理由付けに過ぎないし
16/11/01(火)23:23:13 No.388297311
残業自体を責める気はなくて
残業時間を誤魔化されるのが度し難い
16/11/01(火)23:23:22 No.388297360
夏休み取得実績は会社のため
16/11/01(火)23:23:34 No.388297419
偉そうに日本ガーと言うやつはちゃんと有休消化してんのか?
16/11/01(火)23:23:59 No.388297527
適度な残業なら手当て無くてもいいかなぁ
16/11/01(火)23:24:14 No.388297573
部署で俺だけ有給消化率100パーだった
もちろん1年目からです!
16/11/01(火)23:24:48 No.388297758
>うちの会社は残業時間が長いと査定に響くようになったよ
つまりタイムカード押してから残業しろと
16/11/01(火)23:24:55 No.388297793
不測の事態にとるものをなんで使う必要があるんですか?
16/11/01(火)23:25:05 No.388297832
正当な理由が無いと有給取れない…
有給とはいったい…
16/11/01(火)23:25:16 No.388297878
法律で閉店時間と休業日が決められてるしドイツは
16/11/01(火)23:25:18 No.388297884
>不測の事態にとるものをなんで使う必要があるんですか?
つまりインターネットは必要ないな!
16/11/01(火)23:25:31 No.388297928
>部署で俺だけ有給消化率100パーだった
>もちろん1年目からです!
その分誰かが有休消化率0%ってこと無いよね?うちの部署みたいに…
16/11/01(火)23:25:34 No.388297952
>部署で俺だけ有給消化率100パーだった
>もちろん1年目からです!
本当に有給が必要なときに
右往左往する羽目になりそうだな
16/11/01(火)23:25:56 No.388298055
>>うちの会社は残業時間が長いと査定に響くようになったよ
>つまりタイムカード押してから残業しろと
それがPCの起動時間チェックされてるから誤魔化せない
残業は5分単位でちゃんと申請しないといけないんだ
16/11/01(火)23:26:05 No.388298093
まるで日本には労働に関する法律がないみたいな言い方だな
16/11/01(火)23:26:07 No.388298100
残業代がしっかり出るのもそれはそれでつらいんだ
16/11/01(火)23:26:13 No.388298125
>本当に有給が必要なときに
>右往左往する羽目になりそうだな

16/11/01(火)23:26:20 No.388298163
>法律で閉店時間と休業日が決められてるしドイツは
経済的には損失のはずだけどそれで普通に回せてるのが凄いな
どうなってるんだ
16/11/01(火)23:26:22 No.388298177
抜け駆けすると結局みんな損するってこったな
16/11/01(火)23:26:27 No.388298193
>右往左往する羽目になりそうだな
給料少し減る位で済むしか会社によっては変わらないじゃん
16/11/01(火)23:26:35 No.388298219
日本だと画像の決まりを採用しても
「終業後の自由時間に連帯を深めるためにみんなで飲みに行こう! もちろん自由参加だけどね!」
とか言って
参加しなかった人に無言の圧力かけそう
16/11/01(火)23:26:45 No.388298257
>まるで日本には労働に関する法律がないみたいな言い方だな
地方公務員すら守らない法律なんて無いのと同じよ
16/11/01(火)23:26:47 No.388298266
こういったのはよく見せたいから言ってるように感じるひねくれたやつになってしまった
16/11/01(火)23:26:49 No.388298277
ちなみにこんな労働環境を構築したら
替えの人員がいない最先端研究開発産業は
ボロボロになりましたとさ
16/11/01(火)23:27:03 No.388298342
残業に厳しくするなら人増やすか仕事減らすしかない状態のとこも多いだろうに
16/11/01(火)23:27:04 No.388298345
残業を悪にされたら仕事やりきらずに帰るか残業してでもやりきるか
どっちにしろ評価は下がる
16/11/01(火)23:27:13 No.388298382
>本当に有給が必要なときに
>右往左往する羽目になりそうだな
病気や忌引は別枠で休みが取れないの?
16/11/01(火)23:27:35 No.388298503
>まるで日本には労働に関する法律がないみたいな言い方だな
あるけどまともに機能すらしてないのは
16/11/01(火)23:27:37 No.388298514
>経済的には損失のはずだけどそれで普通に回せてるのが凄いな
>どうなってるんだ
EU加盟国をうまく利用して…
日本じゃ使えない手だ
16/11/01(火)23:27:43 No.388298534
>経済的には損失のはずだけどそれで普通に回せてるのが凄いな
>どうなってるんだ
消費者の数は変わらないんだし
皆店が開いてる時間に買ってるだけなんじゃ
16/11/01(火)23:27:48 No.388298551
人を増やすってことはその分の利益を余分に増やさなきゃいけないからな
16/11/01(火)23:28:05 No.388298613
>まるで日本には労働に関する法律がないみたいな言い方だな
あるけど自分で勉強しなきゃいけない
教科書読ませて名前さえ知ってりゃ最低限の権利は守られてるよねってことにされる
実質誰も教えてない教えたがらないようなもの
16/11/01(火)23:28:06 No.388298618
>まるで日本には労働に関する法律がないみたいな言い方だな
ないからクリスマスの夜に若い女がダイブするのだ
16/11/01(火)23:28:11 No.388298638
>経済的には損失のはずだけどそれで普通に回せてるのが凄いな
>どうなってるんだ
他国を犠牲にしている
16/11/01(火)23:28:23 No.388298685
>日本じゃ使えない手だ
下請けにコストを押し付けるのは日本でもままある
16/11/01(火)23:28:29 No.388298704
何事にもマージンというものをだね…
もちろん残有休も同じ様に…
16/11/01(火)23:28:31 No.388298714
>「終業後の自由時間に連帯を深めるためにみんなで飲みに行こう! もちろん自由参加だけどね!」
今の時代飲み会なんか若いのは嫌うし
パワハラで訴えようと思えば出来そうだなそれ
16/11/01(火)23:28:34 No.388298727
面倒くさい仕事は全部移民がやるからドイツは問題ないのよ
16/11/01(火)23:28:37 No.388298735
>>まるで日本には労働に関する法律がないみたいな言い方だな
>地方公務員すら守らない法律なんて無いのと同じよ
国家公務員の方が守ってないので安心して欲しい
16/11/01(火)23:28:38 No.388298737
上司は残業するなとは言うがそんなんで仕事回んねんだよ!
見てみろよ定時で帰ったあいつのパワポのクオリティ!
16/11/01(火)23:29:12 No.388298866
何処もかしこも仕事が多すぎて人手が足りないのになぜか求人はそこまででもない
切り詰め型の経営方針やめりゃあいいのにね
16/11/01(火)23:29:19 No.388298885
別にドイツだけじゃなくて北欧諸国とフランスとベネルクス三国とEUで上手くいってるとこはこんな感じだろ
16/11/01(火)23:29:23 No.388298899
みんなギリギリまで残っててサボってもいないけど
この残業代で人雇えないかなって思うよ
16/11/01(火)23:29:26 No.388298913
>何事にもマージンというものをだね…
>もちろん残有休も同じ様に…
乾いたタオルを絞りまくって捻じ切る国ですから…
16/11/01(火)23:29:39 No.388298967
残業ばっかでみんなお金を使う時間がないのでは…
16/11/01(火)23:29:46 No.388298994
ひとりが沢山仕事すると雇用が減るっていうワークシェアのルールでこういうのが出来た
交代要員がいない天才がやるような仕事は他の国に任せるようになった
16/11/01(火)23:29:59 No.388299049
下に仕事が下りてこないのは下が出来ないからなのか仕事の振り方が下手なのか
16/11/01(火)23:30:04 No.388299064
>消費者の数は変わらないんだし
>皆店が開いてる時間に買ってるだけなんじゃ
いや店が開いてるから無駄遣いするみたいな分も無視できないほどにはあるわけじゃん
それを全部捨ててるんだぜ?
16/11/01(火)23:30:06 No.388299075
実際ムーアの映画は外国の描写に誇張があるって批判されてるしな
アメリカ(と日本)よりはマシな所があるっていうのはある程度事実だけど
16/11/01(火)23:30:08 No.388299083
>上司は残業するなとは言うがそんなんで仕事回んねんだよ!
>見てみろよ定時で帰ったあいつのパワポのクオリティ!
クオリティとか気にしても給料ふえるわけじゃないっすしー
俺スピード重視で仕事するタイプなんで―
16/11/01(火)23:30:45 No.388299230
>部署で俺だけ有給消化率100パーだった
>もちろん1年目からです!
それが許される環境なのとそれをできる行動力がうらやましい
16/11/01(火)23:30:48 No.388299242
少し試算する経験したが人件費削ると面白いくらい利益が増えるからね…こりゃ誰も社員に金払わないし人員も増やさないわって思ったよ…
16/11/01(火)23:31:05 No.388299318
>面倒くさい仕事は全部移民がやるからドイツは問題ないのよ
滅ぶわドイツ
16/11/01(火)23:31:06 No.388299321
>いや店が開いてるから無駄遣いするみたいな分も無視できないほどにはあるわけじゃん
>それを全部捨ててるんだぜ?
なんか無駄遣いさせて利益だそうっていうのは不気味だな
16/11/01(火)23:31:38 No.388299459
外国みたいに店員が客に中指突き立ててくるようになっても困るしなぁ
16/11/01(火)23:31:42 No.388299478
>なんか無駄遣いさせて利益だそうっていうのは不気味だな
経済的にはそういうのが無いと回んないだろ
16/11/01(火)23:31:55 No.388299522
なんつーか有休全然取らん奴はそいつの自由を越えて敵だと見なすようになった
16/11/01(火)23:31:56 No.388299525
こんな事してみんな大好きシステム障害どうやって乗り切るの?
下請けは社員じゃないから介入していいの?
16/11/01(火)23:31:56 No.388299527
>面倒くさい仕事は全部移民がやるからドイツは問題ないのよ
きたわよ
16/11/01(火)23:32:06 No.388299570
これやって立ち行かないならそもそも作戦がおかしい
ボードゲームで1ターン2回行動とか駒にできない動きさせるようなプレイング
16/11/01(火)23:32:22 No.388299634
人増やせってのは筋違い
仕事減らせってのが正しい
仕事減ったらクビになる

16/11/01(火)23:32:25 No.388299641
しかしここまでプライベートな時間を法律で保護してくれて育児にも力入れてる国なのになんで少子化なんだろうなドイツ
16/11/01(火)23:32:33 No.388299686
EUが景気悪いことになってる風潮が解せない...
失速してる米中アジアに比べてずっと調子いいだろうに
16/11/01(火)23:32:39 No.388299701
もし移民したとしても日本の働き方を受け入れてくれるとは思わないんだよな…
16/11/01(火)23:33:02 No.388299792
>残業ばっかでみんなお金を使う時間がないのでは…
時間がないから消費が増えないっていうけど
貴重な休みに買い物に出かけるのが億劫だとか店で買う物がないだけで
使い道は幾らでもあるんだとソシャゲの課金とか見てると思う
16/11/01(火)23:33:13 No.388299831
>なんつーか有休全然取らん奴はそいつの自由を越えて敵だと見なすようになった
繁忙期以外は余程のことがない限り有給とっていいって言っても取らないやつがいたな
もう辞めていったけど
16/11/01(火)23:33:22 No.388299865
過剰品質を求めるのも問題よな
そりゃ良いに越したことはないけど妥協ラインが高い
16/11/01(火)23:33:27 No.388299883
>もし移民したとしても日本の働き方を受け入れてくれるとは思わないんだよな…
比較的忍耐力の強い日本人が嫌がるのに移民が受け入れるとは全然思えないよね
16/11/01(火)23:33:33 No.388299905
移民どころか留学生とか働きに出てきた層とかすら使いつぶしてるじゃん!
16/11/01(火)23:33:42 No.388299951
>こんな事してみんな大好きシステム障害どうやって乗り切るの?
>下請けは社員じゃないから介入していいの?
そういう対応要員用意して金払う
16/11/01(火)23:33:44 No.388299962
上司と関係の無い第三者から仕事についての電話が来るようになる
16/11/01(火)23:33:53 No.388299999
>クオリティとか気にしても給料ふえるわけじゃないっすしー
>俺スピード重視で仕事するタイプなんで―
プロの仕事や――――
16/11/01(火)23:34:01 No.388300023
ドイツは過剰品質の国でもある
16/11/01(火)23:34:23 No.388300097
>EUが景気悪いことになってる風潮が解せない...
>失速してる米中アジアに比べてずっと調子いいだろうに
EUのよくわからんところはアメリカみたいにポンポン転職する文化でもないのに
完全失業率が高い水準のままずっときてるところ
16/11/01(火)23:34:25 No.388300105
>しかしここまでプライベートな時間を法律で保護してくれて育児にも力入れてる国なのになんで少子化なんだろうなドイツ
言ってみりゃ遊ぶ時間が確保されてるだけで別に子供作る時間が増えてるってことじゃないからね
16/11/01(火)23:34:29 No.388300127
社員旅行に参加するか休日に仕事するか選べって選択はどう思う?
16/11/01(火)23:34:30 No.388300131
>当たり前のことだ
>当たり前のことであって欲しい
日本では絶対に無理だよ?だって東西ドイツみたいに片方が壊滅して常時ブラックの奴隷状態になって無いもん
まぁどうしてもドイツみたいにしたい!!って言うなら関西か関東かどちらかを常時地獄にして全員奴隷状態にすれば片方では出来るよ
自分が奴隷側に行ったら?知らないよそんなの
16/11/01(火)23:34:59 No.388300237
給料に見合った仕事って大事だよね
手取り15の俺に意識の高さを要求すんなや!
16/11/01(火)23:35:00 No.388300253
>少し試算する経験したが人件費削ると面白いくらい利益が増えるからね…こりゃ誰も社員に金払わないし人員も増やさないわって思ったよ…
君らに一人毎年二千万かかってるんだよ?仕事しよ?が口癖のうちの上司だけど
みんなどこ吹く風でニコニコ定時退社です
16/11/01(火)23:35:00 No.388300255
>社員旅行に参加するか休日に仕事するか選べって選択はどう思う?
パワハラ
16/11/01(火)23:35:13 No.388300302
そもそも8時間労働が正しいことなのか疑ってほしい
16/11/01(火)23:35:30 No.388300360
捕食動物とか生活に余裕がある生き物ほど少産になるのは自然の流れ
日本のは違うと思う
16/11/01(火)23:35:49 No.388300437
>そもそも8時間労働が正しいことなのか疑ってほしい
3時間で済ませたいなー
16/11/01(火)23:35:52 No.388300440
>そもそも8時間労働が正しいことなのか疑ってほしい
5時間労働の国は滅びたからな
16/11/01(火)23:35:54 No.388300458
>社員旅行に参加するか休日に仕事するか選べって選択はどう思う?
意味が無い
経営者側なら休日分の仕事に金払いたくないから社員旅行を使うだけだ
社員旅行に来なければマイナスするし来たら休日に仕事しなかった事をマイナスするだけ
16/11/01(火)23:36:03 No.388300493
>しかしここまでプライベートな時間を法律で保護してくれて育児にも力入れてる国なのになんで少子化なんだろうなドイツ
少子化は先進国共通の課題なので…
16/11/01(火)23:36:03 No.388300494
>スペインイタリアギリシャも労働時間が少ないんじゃなかったか
イタリアはまだしもスペインやギリシャみたいにはなりたくないよ
16/11/01(火)23:36:21 No.388300565
>少し試算する経験したが人件費削ると面白いくらい利益が増えるからね…こりゃ誰も社員に金払わないし人員も増やさないわって思ったよ…
そうやって安い給料で厳しい仕事をする人たちが消費者として金を落とさなくなっていったけど
なんで経済は悪くなったんだろうね
16/11/01(火)23:36:28 No.388300582
国が亡びるか個人が死ぬかのチキンレースだな!
16/11/01(火)23:36:33 No.388300609
>比較的忍耐力の強い日本人が嫌がるのに移民が受け入れるとは全然思えないよね
日本はある意味テーマパークみたいなもので
遊びに行く分にはいいけど間違ってもそこで働きたいとか住みたいなんてことを願ってはいけない国じゃよ
16/11/01(火)23:36:55 No.388300677
ドイツ人だっけまた別だっけ…
日本の会社とかで休みがないって嘆いてるの見てこんなに人数いるんだし同時に同じ事やらなくても順番に休めば?って言ったの
16/11/01(火)23:36:56 No.388300684
長時間当たり前なら日勤10時間週休3日にして欲しい
16/11/01(火)23:36:59 No.388300693
スペインと日本じゃ一人当たりGDPは対して変わらんし...
仕事効率も同じくらいなんでは?
16/11/01(火)23:37:05 No.388300713
誰でもできる仕事は時間でそれ以外は取れ高で
16/11/01(火)23:37:39 No.388300843
たまには社員旅行や飲み会行って仲良くするのも大事だと思うのよ
16/11/01(火)23:37:40 No.388300847
生活残業する奴はいるしな
16/11/01(火)23:37:41 No.388300857
>給料に見合った仕事って大事だよね
>手取り15の俺に意識の高さを要求すんなや!
給料据え置きで要求される事ばかり増えていくのいいよね…
16/11/01(火)23:37:47 No.388300877
昼休みにかかって来た電話はガチャ切りしていい職場があったな
年季の入った社員だと『昼休みにかけてくんなボケ!』って一喝
16/11/01(火)23:37:54 No.388300896
>遊びに行く分にはいいけど間違ってもそこで働きたいとか住みたいなんてことを願ってはいけない国じゃよ
フィリピン人が日本いいとこダネ!でもオーストラリアで仕事するね!って去っていった
16/11/01(火)23:38:04 No.388300938
>そもそも8時間労働が正しいことなのか疑ってほしい
他所は平均8時間働いてるしウチもこのくらい働かないと国が回りませんぞ〜って方針が
何時の間にか最低8時間は働けに置き換わっただけじゃよ
16/11/01(火)23:38:14 No.388300966
>たまには社員旅行や飲み会行って仲良くするのも大事だと思うのよ
オエー
16/11/01(火)23:38:18 No.388300982
>一人当たりGDP
あんなもの信用してるの?
16/11/01(火)23:38:26 No.388301011
>スペインと日本じゃ一人当たりGDPは対して変わらんし...
>仕事効率も同じくらいなんでは?
効率もあるかもしれないけど金稼げるアイディアを創出できるかどうかも有るんやで
16/11/01(火)23:38:43 No.388301080
日本の外資系で働くのが最高だぜって
がいこくじんが言っていた
16/11/01(火)23:38:44 No.388301084
>たまには社員旅行や飲み会行って仲良くするのも大事だと思うのよ
全部会社の金使って休日なら代替休日もあるならな
16/11/01(火)23:38:55 No.388301128
正社員と契約社員の垣根とか全部吹っ飛んでしまえばいいのに…
16/11/01(火)23:39:02 No.388301157
>君らに一人毎年二千万かかってるんだよ?仕事しよ?が口癖のうちの上司だけど
>みんなどこ吹く風でニコニコ定時退社です
そりゃ具体的な金額出したら「じゃあ上司のお前には何億円掛かってるんだ?」で話終わるし
会社の外でボコられたら年取ってる分上司側不利で死にますし
16/11/01(火)23:39:09 No.388301185
今んとこ割に合わないなと思ったら辞めてで4社目だけどいつまでもつかなー
16/11/01(火)23:39:17 No.388301212
>少子化は先進国共通の課題なので…
ぶっちゃけ家庭レベルで頭数増やすことが楽になることに繋がる時代じゃなくなったって話だと思う
農業とか家内工業なら兎も角今は教育コスト考えると子供は足枷にしかなってない
16/11/01(火)23:39:21 No.388301221
>パワハラ
>意味が無い
>経営者側なら休日分の仕事に金払いたくないから社員旅行を使うだけだ
>社員旅行に来なければマイナスするし来たら休日に仕事しなかった事をマイナスするだけ
ありがとう
ちなみにその会社だと毎月旅行の積立金とかで給料からちょっと引かれる
16/11/01(火)23:39:36 No.388301279
>たまには社員旅行や飲み会行って仲良くするのも大事だと思うのよ
同僚個人同士の飲みならいい
部署とかで大規模にやるのは勘弁してくれ
16/11/01(火)23:39:36 No.388301280
欧米では労組はギルド制だけどギルド制ってどうなの?
16/11/01(火)23:39:37 No.388301286
>あんなもの信用してるの?
完全に信用すべきではないにしろ指標としては別にそこまで的外れって訳じゃないんやで
16/11/01(火)23:40:10 No.388301406
>ちなみにその会社だと毎月旅行の積立金とかで給料からちょっと引かれる
あ、コレあかん奴や…
16/11/01(火)23:40:18 No.388301433
自分が知らないうちに案件に重大インシデント発生してたらと思うと怖いのでメールと電話くらいはして欲しいかな…
二日間対応しないで放置とか怖すぎる
16/11/01(火)23:40:23 No.388301452
>たまには社員旅行や飲み会行って仲良くするのも大事だと思うのよ
社長と上司が喧嘩始めたんですけお…
16/11/01(火)23:40:58 No.388301572
つうかGDPを基準にして今まで経済大国と言ってたのに
それが落ちてきたら今度は信用しないってのはどうなのよ
16/11/01(火)23:41:01 No.388301585
>>たまには社員旅行や飲み会行って仲良くするのも大事だと思うのよ
>社長と上司が喧嘩始めたんですけお…
ウチだと割と盛り上がるやつだ
16/11/01(火)23:41:05 No.388301606
連携が大事だは分かる
連携を深める時間は無料でやっては分からない
16/11/01(火)23:41:18 No.388301648
>スペインと日本じゃ一人当たりGDPは対して変わらんし...
>仕事効率も同じくらいなんでは?
労働人口考えたらとてもそうは思えなくなる
日本は老人多すぎなんよ
16/11/01(火)23:41:24 No.388301672
>今んとこ割に合わないなと思ったら辞めてで4社目だけどいつまでもつかなー
実は仕事を辞めまくるより再就職がホイホイ行ってると
「何でコイツはこんな即座に再就職出来てるの…?」って
優秀さを怪しまれて嫌厭されるよ
16/11/01(火)23:41:29 No.388301688
>二日間対応しないで放置とか怖すぎる
そういうとこ気にしないで済むようにするとこまでが休日だと思うの
高い給料もらってるならまだしも
16/11/01(火)23:41:32 No.388301702
会社とか部署毎の飲み会って本気で行きたい人1割いるかいないかだろうに
何で毎回開催するの…
16/11/01(火)23:41:42 No.388301727
社員旅行は仕事しだいかなって
仕様コロコロ変えてきていつ終わるのかわからない仕事してると社員旅行で上司とかに気を使ってるほうが楽だし
16/11/01(火)23:42:15 No.388301848
会社じゃ無くて虹裏と考えるんだ
定型も前スレも知らない奴が常にスレに居たら
どうなるか考えてみよう
16/11/01(火)23:42:25 No.388301888
>農業とか家内工業なら兎も角今は教育コスト考えると子供は足枷にしかなってない
よく考えたら教育や子育てににコストかかるのおかしくね?ってなって色々やり始めてるけど日本はまだあんまないね
16/11/01(火)23:42:46 No.388301955
>社長と上司が喧嘩始めたんですけお…
俺がおーやれやれと囃し立てたら会社分裂までいったやつだ
16/11/01(火)23:42:47 No.388301963
そうだねされる!
16/11/01(火)23:43:07 No.388302039
>会社じゃ無くて虹裏と考えるんだ
肝練り参加は「」としてのマナーじゃ!
ドカ!
16/11/01(火)23:43:14 No.388302066
>日本は老人多すぎなんよ
余りにも老人有利で生きてたもの勝ちな法律多過ぎるせいで親に食わせてもらってると若者として発言し辛い所か
全く出来ねぇ
16/11/01(火)23:43:14 No.388302069
社員旅行だとか社員同士の交流に対してネガティブなんじゃなくて
それに付随する酒の席と酔っ払いに対する嫌悪感があるってだけの話なのにね
16/11/01(火)23:43:34 No.388302147
>定型も前スレも知らない奴が常にスレに居たら
>どうなるか考えてみよう
けおったり誰かに噛み付いたりしなけりゃ別に…
会社は作法がなってないだけで村八分かもだけど
16/11/01(火)23:43:39 No.388302160
教育がビジネス化した以上良い教育させるには今まで以上に金かかるようになったからな…
16/11/01(火)23:43:44 No.388302174
生活残業とかクソ食らえですよ
16/11/01(火)23:43:50 No.388302209
>俺がおーやれやれと囃し立てたら会社分裂までいったやつだ
楽しそうでうらやましい
くない
16/11/01(火)23:44:17 No.388302309
>肝練り参加は「」としてのマナーじゃ!
>ドカ!
要するに社員旅行や飲み会参加しないってのは
そこで「肝練り?何ですかその古式然とした風習は?」とか「ウンチーコング」って返信するのと同じなんよ
16/11/01(火)23:44:22 No.388302325
飲み会行きたくないなら別に行かなくてもいいけど
それとは別にちゃんと同僚上司と交流の場を持てるのかね「」諸君
16/11/01(火)23:44:38 No.388302397
課のの飲み会は夏冬年2回
部署の飲みは歓送でもなければやらないウチは淡白なのだろうか
16/11/01(火)23:44:40 No.388302402
会社でのもめ事よりも面白いことはいっぱいあるんじゃないだろうか?
16/11/01(火)23:44:40 No.388302404
大学入るの前提だから高卒だと正職は夢になるし
16/11/01(火)23:44:49 No.388302441
出し物とか集まって宴会も無くただのバス旅行なら行くよ
その中で気の合う人と遊ぶだけなら行くよ
16/11/01(火)23:44:56 No.388302473
会社は親じゃないんだから潰しても次の会社で笑い話にできるしいいよね
16/11/01(火)23:44:58 No.388302480
>労働人口考えたらとてもそうは思えなくなる
>日本は老人多すぎなんよ
スペインとかイタリアは長寿の国で平均年齢も日本と1歳くらいしか違わんのよ
だから景気が悪いとも言う
16/11/01(火)23:45:44 No.388302633
>要するに社員旅行や飲み会参加しないってのは
>そこで「肝練り?何ですかその古式然とした風習は?」とか「ウンチーコング」って返信するのと同じなんよ
どっちかというとレスしない事を許さないなのでは…
16/11/01(火)23:46:15 No.388302743
>会社でのもめ事よりも面白いことはいっぱいあるんじゃないだろうか?
会社での揉め事は面白い事のトップに入るぞ
BETした派閥が勝てばボーナス確定、負けても最近貼られてる漫画みたいに閑職で静かに稼げるクールダウンタイム
16/11/01(火)23:46:22 No.388302776
>部署の飲みは歓送でもなければやらないウチは淡白なのだろうか
やりたい人だけでやってるなら健全なんじゃない?
「」が気付かないだけで仲いい人同士頻繁に飲みに行ってるかもしんないし
16/11/01(火)23:46:24 No.388302782
行く先々の会社潰すとか死神か何かか
16/11/01(火)23:46:52 No.388302876
コミュニケーション能力低いと飲み会とかはキツいだろうなとは思う
16/11/01(火)23:47:04 No.388302917
携帯電話って史上稀にみるクソ発明だったんじゃってたまに思うときがある
16/11/01(火)23:47:10 No.388302938
>スペインとかイタリアは長寿の国で平均年齢も日本と1歳くらいしか違わんのよ
平均年齢じゃなくて人口構成とか人口ピラミッドを見るんじゃよ
大事なのは寿命じゃなくて人口比率なんじゃ
16/11/01(火)23:47:23 No.388302982
>「」が気付かないだけで仲いい人同士頻繁に飲みに行ってるかもしんないし
ヒッ
16/11/01(火)23:47:27 No.388302995
>飲み会行きたくないなら別に行かなくてもいいけど
>それとは別にちゃんと同僚上司と交流の場を持てるのかね「」諸君
上司と交流もしないのに交流してる人が優遇されてるの見てると糞会社とか言い出すのが「」だ
虹裏だって定型も使いたがらない人は敬遠されるっていうのにね
16/11/01(火)23:47:51 No.388303091
スペインもイタリアも超スピードで少子化進んでる国なので…
16/11/01(火)23:47:51 No.388303093
飲み会はいいとして二次会のカラオケは本当に勘弁してくれ…
16/11/01(火)23:48:13 No.388303180
友達とでも飲みに行きたくない日くらいあるのに
仕事の関係で無理矢理とかもう仕事だよ
16/11/01(火)23:48:26 No.388303238
忘年会の余興の準備なんもしてない…現実逃避したい
16/11/01(火)23:49:00 No.388303370
怒られそうな案件は飲み会で報告するのでなくなると困る
16/11/01(火)23:49:05 No.388303396
子供はお金かかるからね
昔みたいにぽんぽん作れないよね
16/11/01(火)23:49:06 No.388303400
ふーんそっかー「」くんは参加しないのかーまぁ自由だからいいけどねー
16/11/01(火)23:49:31 No.388303477
>「」が気付かないだけで仲いい人同士頻繁に飲みに行ってるかもしんないし
定期的にやる飲み会とは別に仲いい人同士で飲むってのは別に珍しくもないよね
16/11/01(火)23:49:38 No.388303502
引きこもりだったけど営業職経由して結婚式でスピーチするぐらいの社交性は得られたから感謝してる
疲れてまた無職になったけど
16/11/01(火)23:49:47 No.388303541
>ふーんそっかー「」くんは参加しないのかーまぁ自由だからいいけどねー
これをプレッシャーかけられてるとか勘違いするからだめなんじゃねえかなあ…
16/11/01(火)23:49:56 No.388303570
仕事外の場所での出来事を仕事に持ち込むと言うと多少おかしい気がする
16/11/01(火)23:50:00 No.388303594
大学でも色んなのでしょっちゅう飲み会だったでしょ?
16/11/01(火)23:50:19 No.388303662
>大学でも色んなのでしょっちゅう飲み会だったでしょ?
「」がそんなのに参加してるとでも?
16/11/01(火)23:50:28 No.388303697
>>ふーんそっかー「」くんは参加しないのかーまぁ自由だからいいけどねー
>これをプレッシャーかけられてるとか勘違いするからだめなんじゃねえかなあ…
心配されてるやつだよね…
16/12/04(日)08:51:20 No.388289135
1478008410631.jpg-(577431 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
全309レス
       次の300レス 

1 2 


コメントを書き込む

キタ━━」が含まれるスレッド一覧を表示する

may保管庫で「キタ━━」が含まれるスレッド一覧を表示する
おなまえ
題  名
コメント

[トップに戻る]