皆残業してるのに颯爽と帰る新卒二年目に腹が立つこれから外国人労働 - いもげばこ−二次元裏img@ふたば過去ログ保管庫


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16/11/03(木)03:41:57 No.388522652 del
皆残業してるのに颯爽と帰る新卒二年目に腹が立つ
16/12/06(火)03:39:43 No.388522652
1478112117881.png-(106571 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
16/11/03(木)03:45:31 No.388522925
これから外国人労働者が否応なしに増えれば
普通のことになるよ
16/11/03(木)03:45:33 No.388522927
やろうよノー残業デー
16/12/06(火)03:39:43 No.388522652
1478112117881.png-(106571 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
16/11/03(木)03:46:55 No.388523046
いいじゃん残業代もらえるんでしょ
残業代より時間が欲しいから帰るね
16/11/03(木)03:49:20 No.388523225
担当だろうとなんだろうと帰らせていただく
16/12/06(火)03:39:43 No.388522652
1478112117881.png-(106571 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
16/11/03(木)03:50:50 No.388523333
残業前提の業務量を持ってくる受注担当が悪いですよね?
16/11/03(木)03:56:23 No.388523706
何やればいいのか分からないので帰ります
16/11/03(木)03:57:17 No.388523770
割り振られた分の仕事は終わってるんでお先です
16/11/03(木)03:58:17 No.388523828
定時30分前くらいにメール返してくるのやめてくだち!
16/11/03(木)04:00:54 No.388523991
新人に嫉妬するとか情けないと思わないの?
16/11/03(木)04:02:35 No.388524093
海外が羨むオーバーワークでのし上がった国だから
たとえ割に合わなくても手を休めたら一瞬で組織が瓦解する
そういう運命にあるから誰もこの流れを止められない
16/11/03(木)04:06:03 No.388524305
小銭のためにしなくていい残業でダラダラ残るよりやることやってキッチリ定時で上がるほうが会社にとっても有り難いよね!
16/11/03(木)04:06:37 No.388524342
おっさんダサっ
16/11/03(木)04:08:55 No.388524505
お前みたいなのがいるから
16/11/03(木)04:11:02 No.388524658
要領悪いから…
16/11/03(木)04:11:28 No.388524687
社長が営業なので勝手に8時まで会社に残ってますが
社長残してみんな5時に帰る会社です
16/11/03(木)04:11:36 No.388524695
日本の残業がデトロイトを潰したとかなんとか
16/11/03(木)04:12:55 No.388524783
新卒より給料貰ってるんだろうからその分働け
16/11/03(木)04:16:06 No.388524969
そうやって新人を潰してその仕事を自分でやるハメに陥るがいいわ
16/11/03(木)04:16:52 No.388525015
いるよねやることないのに残業する人
16/11/03(木)04:16:58 No.388525021
残業を指示する権限があるならすればいいし
ないならある人に文句言えばいいし
何にせよむかついたってしかたないんじゃないかな
16/11/03(木)04:17:00 No.388525026
ウチの会社でも残業しまくってるやつはいいクルマ乗ってるぞ風俗も頻繁に行ってるし
俺は軽でいいから定時で帰るけど
16/11/03(木)04:17:02 No.388525029
新卒より仕事が遅いスレ「」
16/11/03(木)04:17:43 No.388525072
始業時間は絶対だけど就業時間はゆるゆる
16/11/03(木)04:18:17 No.388525107
感情論とか現場の都合とかよりもコンプライアンスを優先すべきだし
その観点で考えた方がいい、というか考えるべき
16/11/03(木)04:25:06 No.388525501
わけわかんないこというな!
16/11/03(木)04:28:35 No.388525690
ナンノブマイジビネス
生ありきという考え方には与しません
まず死ありきです
16/11/03(木)04:30:30 No.388525791
夜に影を探すものきたな…
16/11/03(木)04:33:59 No.388526000
こんな朝方近い時間に有職エミュとか
16/11/03(木)04:36:46 No.388526155
ギアを一つ上げていくぞ
16/11/03(木)04:44:53 No.388526593
>皆残業してるのに颯爽と帰る新卒二年目に腹が立つ
もう転職の準備してるよそいつ
16/11/03(木)04:44:58 No.388526599
デキる「」ならこの時間まで働くことも日常茶飯事なはず
16/11/03(木)04:46:21 No.388526686
>これから外国人労働者が否応なしに増えれば
こんなのしか来させる気ねぇんじゃないかな
su1628723.jpg
16/12/06(火)03:39:43 No.388522652
1478112117881.png-(106571 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
16/11/03(木)04:49:56 No.388526891
逃げたの見つかったら銃で撃たれたりしないから日本は楽勝だな
16/11/03(木)04:50:45 No.388526945
法令なんざ守ってたら経営なんて出来ないぜ!
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16/11/03(木)04:55:41 No.388527169
無能すぎる…
16/11/03(木)04:56:59 No.388527227
どうして新人に仕事を任せられないんですか?
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16/11/03(木)04:58:12 No.388527274
>こんな朝方近い時間に有職エミュとか
16/11/03
16/11/03(木)04:58:36 No.388527287
>こんなのしか来させる気ねぇんじゃないかな
…コレ向こう側多分了承してないと思うんだよ、どう見ても奴隷契約レベルのひっどいものだ
16/11/03(木)05:06:13 No.388527573
そんなのはナンノブマイビジネスです
16/11/03(木)05:06:15 No.388527575
外国人研修生は奴隷だろ
16/11/03(木)05:08:04 No.388527645
犯罪した方が期待値ずっと高いんだろうな
16/11/03(木)05:13:15 No.388527816
仕事がない国のひとに仕事与えてる
それだけの話でしょ
技能が学べて給料も貰えるんだ
奴隷じゃないよ
16/11/03(木)05:18:45 No.388527965
外国人研修生は多分あと数人殺人やらかす人が出てくると思う
16/11/03(木)05:20:16 No.388528026
>こんな朝方近い時間に有職エミュとか
しっかりいたせー!
16/11/03(木)05:22:49 No.388528109
その2年目は就業時間内にきっちり仕事終わらせてるだけじゃないの
16/11/03(木)05:24:21 No.388528154
GAIJINは仕事終わってなくても帰るよね
16/11/03(木)05:24:40 No.388528162
ブラックブラックと騒がれたからか最近は監督省庁も本気でノー残業やら残業時間過多を取り締まり始めてて
今では残業するなって社内命令出される企業の方が多い始末
まぁ注意受けた時点で改善しないと業務停止命令速攻で食らうからしょうがないんだけど
16/11/03(木)05:25:27 No.388528173
うちは60時間制限だ
16/11/03(木)05:25:58 No.388528190
>今では残業するなって社内命令出される企業の方が多い始末
何をどう間違えたのがタイムカード改ざんする事件が増えてきた
16/11/03(木)05:26:24 No.388528204
法律護らないと本気で業務停止命令食らうからなぁ
そこそこデカイ企業なら高確率で監視されてるし
16/11/03(木)05:26:50 No.388528222
表に出ないサービス残業
16/11/03(木)05:27:42 No.388528249
よくある1時間超えないと残業代付かないとかだったのに
今では30分で付く→15分で付くってどんどん改善されてったわうチの会社
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16/11/03(木)05:27:43 No.388528252
外人を大量に入れたとしてその外人が残業代払わないような会社で働いてくれるかな…
働いてくれたとしても2年後くらいに弁護士連れて請求してきそう
16/11/03(木)05:29:19 No.388528314
終業時間から会議始めるので基本残業のはずなんですけお
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16/11/03(木)05:32:50 No.388528439
そもそもタイムカードが存在しない弊社
残業代は見込みに入ってるけど何時間しようとも変わることはない
16/11/03(木)05:33:32 No.388528469
>よくある1時間超えないと残業代付かないとかだったのに
>今では30分で付く→15分で付くってどんどん改善されてったわうチの会社
ホントは1分単位でつけないとダメなんすけどね
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16/11/03(木)05:33:43 No.388528474
タイムカードがないし仕事がなくても付き合い残業が1時間半ある弊社
なのでその1時間半はサボっていい時間と受け取ってます
16/11/03(木)05:36:08 No.388528563
タイムカード無いとガバガバになるよね
計上されてない残業代月いくらになるんだか…
あった上でも誤魔化す所もあるけど
16/11/03(木)05:36:20 No.388528574
他人の事を自分の事以上に考えてしまうのは普通ではないです
16/11/03(木)05:41:28 No.388528738
従兄が民事の弁護士やってるおかげで支払わないと公言された残業代支払わせるのが楽で助かる
同僚全員分やってもらったら半年後会社潰れたけど別にいいよね
16/11/03(木)05:49:30 No.388529009
いずれ潰れるだろうし問題無い
16/11/03(木)05:50:21 No.388529038
>同僚全員分やってもらったら半年後会社潰れたけど別にいいよね
潰れるくらい未払い残業代溜め込む会社なんてあっても世のためにならないしいいんだ
16/11/03(木)05:52:25 No.388529110
タイムカードを無くすことで訴える資料を減らすという寸法よ
16/11/03(木)05:53:23 No.388529153
どんな残業か知らないけど支払わないと公言された時点でもう駄目なのでは?
16/11/03(木)05:54:04 No.388529186
>どんな残業か知らないけど支払わないと公言された時点でもう駄目なのでは?
公判に続く
16/11/03(木)05:56:46 No.388529298
うちの職場休憩時間20分も無いんだけど労基にチクったやつがいて
改善案として絶対に取得不可能な時間帯に休憩時間設定して報告して
ほとぼりが冷めたら時間設定やめて各自で交代して取るようにってなった
これ再度チクられたらヤバくないかな…
16/11/03(木)05:58:27 No.388529364
>これ再度チクられたらヤバくないかな…
チクっちゃおうよ
16/11/03(木)06:00:29 No.388529426
法守ったら無理な企業多すぎる
16/11/03(木)06:04:14 No.388529531
そこまで無理してんなら潰れて貰った方が良いよ
16/11/03(木)06:04:58 No.388529552
>法守ったら無理な企業多すぎる
違法な会社とその会社の取引先は
法を守ってる会社から不当に利益を奪ってるだけなので
なくなっても法を守る会社で利益が正常に循環するだけで
結果的になんの影響もない
16/11/03(木)06:04:59 No.388529554
法律無視上等な会社多すぎる…
16/11/03(木)06:06:00 No.388529591
残業代不払いがまかり通ってる様な会社なんて潰れた方が良いよ
16/11/03(木)06:07:36 No.388529629
前いた会社は給料に特別手当が15000円ぐらいついて
残業代は払ってくれなかったな…
16/11/03(木)06:08:03 No.388529643
>チクっちゃおうよ
休憩が取れないのは人手が無いからで
恐らく次何かあったら休日を限界まで減らして出勤日が増やされることになると思う
それは嫌だ
16/11/03(木)06:09:36 No.388529704
いやまず人手増やせよって話だなそれ
無理して業務こなすだけなら先は無いよ
16/11/03(木)06:10:47 No.388529748
もう大部無理が来てるのでは?
16/11/03(木)06:13:09 No.388529817
派遣ですら時間厳守サビ残ハラスメント厳禁!な時代なのに
ブラック正社員になって数年で使い潰されるアホとか未だに居るからね……
16/11/03(木)06:13:39 No.388529839
>いやまず人手増やせよって話だなそれ
人手増えて欲しいとは上も言うんだけどね
給料減らして休日も減らして会社の魅力どんどん無くなってる状況じゃ誰も来ないよね
求人出しても厳しいと言うなら何故他にない魅力を削る…
16/11/03(木)06:14:02 No.388529853
職場に偉い人が来て何でも気兼ねなく意見言ってね!って感じで意見集めさせられたけど人増やせって意見は絶対に許さない感じの対応だった
16/11/03(木)06:16:47 No.388529940
むしろ派遣やバイトのほうが労働時間は守られてて正社員がブラック化してるとこが多い
16/11/03(木)06:19:58 No.388530046
朝6:30に出社して自分の仕事と先輩の仕事と両方こなし定時に帰ったら怒られた
16/11/03(木)06:23:09 No.388530144
募集しても定年過ぎたようなのしか来ねえ!
16/11/03(木)06:23:38 No.388530164
>職場に偉い人が来て何でも気兼ねなく意見言ってね!って感じで意見集めさせられたけど人増やせって意見は絶対に許さない感じの対応だった
ウチは下の意見も聞く風通しのいい職場です!
ってアピールしたかっただけじゃんそれ…或いはただのガス抜き
16/11/03(木)06:25:33 No.388530233
新しいトップが「この仕事あまりに残業多過ぎるから廃止しようぜ」って言ったら
現場が凄く反対して結局そのまま残すことに
残業代4時間までしか認められないのにそのチームは凄い時間残業してるの見て
こいつらアホかと思ってしまう
しかも残業バレないために深夜早朝とかに職場来てるし
何かあったら当事者だけじゃなくて組織の問題になるの分からないかな…
16/11/03(木)06:29:37 No.388530360
でもバイト給料やすいし…
16/11/03(木)06:30:23 No.388530383
増員ありきという考え方には与しません!
16/11/03(木)06:34:22 No.388530542
いいよね俺らが若い頃は…
16/11/03(木)06:35:33 No.388530593
定時は5時だがそこから終礼片付け掃除明日の打ち合わせ勉強会ミーティング等が始まるので帰るのは7時半です
16/11/03(木)06:48:41 No.388531092
定時過ぎたのに終礼が始まらなくて帰れないんですけお…
16/12/06(火)03:39:43 No.388522652
1478112117881.png-(106571 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!


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