土曜の朝から何を見てるんだ俺はと思いながらNHK見る高度成長時代で - いもげばこ−二次元裏img@ふたば過去ログ保管庫


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16/11/05(土)09:00:11 No.388959080 del
土曜の朝から何を見てるんだ俺はと思いながらNHK見る
16/12/03(土)11:27:48 No.388959080
1478304011804.jpg-(237729 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
16/11/05(土)09:05:33 No.388959614
高度成長時代で業績も給料も毎年上昇して職も生活も会社が一生保証してくれてキツくてもその見返りがあった時代と同じ働き方をしろといっても無理よ
16/11/05(土)09:06:55 No.388959757
給料も福祉も無くなったのに働き方だけはその時代のシステム引きずってる
16/12/03(土)11:27:48 No.388959080
1478304011804.jpg-(237729 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
16/11/05(土)09:07:02 No.388959774
43のおっさんと51のババァが癌だよ
16/11/05(土)09:08:07 No.388959909
自称就職氷河期のアラサーが癌すぎる
16/12/03(土)11:27:48 No.388959080
1478304011804.jpg-(237729 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
16/11/05(土)09:08:13 No.388959919
いまどきこういう上司いるのか?
うちは大体引退してったぞ
16/11/05(土)09:08:44 No.388959989
残業100時間して100時間分の残業代が出ればいいんだけどね
16/11/05(土)09:09:02 No.388960013
でも100時間程度で音を上げるのはさすがにどうかと
16/11/05(土)09:10:27 No.388960166
結局はお前らも俺と同じ苦労をしろってことだよね
今待遇悪いのにね
16/11/05(土)09:10:53 No.388960205
>自称就職氷河期のアラサーが癌すぎる
同年代の正社員少ないからか危機感なくスキルもないの多いよね
40代の本当の氷河期から言わせれば甘えんな
16/11/05(土)09:10:55 No.388960213
>でも100時間程度で音を上げるのはさすがにどうかと
メンタル壊すよ?!
16/11/05(土)09:11:56 No.388960307
>結局はお前らも俺と同じ苦労をしろってことだよね
>今待遇悪いのにね
昇進できれば元は取れる
16/11/05(土)09:11:56 No.388960308
年功序列制度いいよね…
16/11/05(土)09:12:36 No.388960381
>いまどきこういう上司いるのか?
今の俺の上司(47)がそう
会社自体は良い会社だしこれまで経験したチームの上司は皆良い人だったけど
昔より数は少ないのかもしれないけど確実にいる
16/11/05(土)09:12:46 No.388960401
こういうのって大概盛ってるから
盛ってる状態のをスライドさせてきたらそら人なんて潰れるわ
16/11/05(土)09:12:49 No.388960411
俺が出来たんだからお前も出来るは危険だ
16/11/05(土)09:13:30 No.388960483
>こういうのって大概盛ってるから
>盛ってる状態のをスライドさせてきたらそら人なんて潰れるわ
盛るよねこういう事言う奴って
16/11/05(土)09:13:31 No.388960487
司会の人が困るくらいトーク盛り上がってるよこの番組
16/11/05(土)09:14:16 No.388960562
本当に死ぬほど働いた人は体がやられて死んでいるからね
残っているのは適当にやってきたやつだ
16/11/05(土)09:14:19 No.388960568
長時間残業は休日に自己啓発する心の余裕もなくなるから結果的に企業にとってマイナスな気がする
16/11/05(土)09:14:38 No.388960602
テレビ業界というかマスメディア業界ってホワイト化できるのかな
16/11/05(土)09:14:38 No.388960607
釣りバカ日誌見てるとバブル期の会社も楽しそうなんだけどなあ
16/11/05(土)09:15:02 No.388960657
長時間労働を改善できないのが悪い
16/11/05(土)09:15:07 No.388960668
俺が苦労したからお前も苦労しろとほざく世代が食い散らかしていった結果が今の経済だよ
16/11/05(土)09:15:41 No.388960738
>釣りバカ日誌見てるとバブル期の会社も楽しそうなんだけどなあ
働いたら働いたぶんだけ報われてるから
16/11/05(土)09:16:06 No.388960800
>テレビ業界というかマスメディア業界ってホワイト化できるのかな
今クローズアップされてるのは元請けばっかだけど
下請けは恐らくもっと地獄
16/11/05(土)09:16:29 No.388960834
>釣りバカ日誌見てるとバブル期の会社も楽しそうなんだけどなあ
ハマちゃんみたいに生きれたら幸せだなあ…
16/11/05(土)09:16:49 No.388960875
下請は仕事はあるからマシだろ
16/11/05(土)09:17:29 No.388960954
まぁマスメディア入ってくるって覚悟は必要だと思うよ
休みなしはキチガイだと思うけどここは激務だなってイメージも必要だと思う
16/11/05(土)09:17:34 No.388960965
もうこういうの見てもハイハイ今の若者はクソですとしか言えない
16/11/05(土)09:17:35 No.388960967
転職したいなあと思ってるけど多いときでも残業2時間短ければ30分で済むうちの職場はまともだなあと思う
16/11/05(土)09:17:51 No.388961000
働けるだけマシ
16/11/05(土)09:18:05 No.388961029
まずはこのフリップを作っている人が適切な働き方をしているかどうか
16/12/03(土)11:27:49 No.388959080
1478304011804.jpg-(237729 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
16/11/05(土)09:18:43 No.388961100
実際20代なら苦労は買ってでもスキル身に付け人脈作るもんだろうが
俺は派遣だったけど
16/11/05(土)09:19:14 No.388961157
相応の報酬と休養あげたらいいだけなのになんで出来ないの
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16/11/05(土)09:19:17 No.388961160
>働けるだけマシ
死ぬより働かない方がマシだよ
16/11/05(土)09:19:48 No.388961211
>相応の報酬と休養あげたらいいだけなのになんで出来ないの
会社潰れるじゃん
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16/11/05(土)09:19:56 No.388961226
20代で頑張って壊れちゃった人は才能がないのだろうか
16/11/05(土)09:20:09 No.388961246
>>釣りバカ日誌見てるとバブル期の会社も楽しそうなんだけどなあ
>ハマちゃんみたいに生きれたら幸せだなあ…
原作読むとハマちゃんってあれでけっこう営業力あるんだぜ
コミュ力の塊だから
16/11/05(土)09:20:18 No.388961260
でも辞めても次ってそうそう見つからないよね
16/11/05(土)09:21:59 No.388961443
まあ生きなきゃいけないってルールもないし
死ぬのも選択肢だし
16/11/05(土)09:22:31 No.388961508
>でも辞めても次ってそうそう見つからないよね
労働の流動性が定着すればより良い待遇の会社に人が集まって雇用条件の競争が生まれるんだけどね
16/11/05(土)09:22:50 No.388961535
こんだけ残業してても日本のGDPは完全5日制のドイツ以下
効率悪すぎ
16/11/05(土)09:24:01 No.388961675
PAワークスが酷い雇用体系してるのバラされちゃってたね
16/11/05(土)09:24:03 No.388961677
今みてたけど20年前だとまだ携帯電話が本格普及前だったから
まだプライベートは守られてたけど
今はネットが発達しすぎて仕事連絡四六時中どんどん…てのはわかる…
もう管理職のジジババにはわからんだろうなぁ
16/11/05(土)09:24:09 No.388961689
便利に殺される
16/11/05(土)09:24:42 No.388961744
転職当たり前な社会って能力ない人はどうしてるの?
16/11/05(土)09:25:08 No.388961804
今はこんなに悪くなった俺の若かった頃はなあ…
その悪くなった今を作ったのがあんたの世代では?
16/11/05(土)09:25:24 No.388961824
今の5060は本当に幸せだよ
噛み締めて生きろよあいつらは
16/11/05(土)09:25:42 No.388961859
直ぐに連絡とれる方が楽だよ…
16/11/05(土)09:26:15 No.388961929
>まずはこのフリップを作っている人が適切な働き方をしているかどうか
2日程度で作るので
前なんかの特集で見た時は徹夜だったなあ
16/11/05(土)09:26:20 No.388961942
>転職当たり前な社会って能力ない人はどうしてるの?
能力ある人を集められないような会社で働く
16/11/05(土)09:26:21 No.388961943
>今みてたけど20年前だとまだ携帯電話が本格普及前だったから
ポケベルかな?
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16/11/05(土)09:26:43 No.388961976
>その悪くなった今を作ったのがあんたの世代では?
おあしす
16/11/05(土)09:26:44 No.388961978
能力ない人は画一的な工場勤めとかかなあ
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16/11/05(土)09:27:06 No.388962005
ブラックに務めてた時は携帯の着信音恐怖症になってたな...
トイレに居ようがどこに居ようが3コール以内に必ず出ろって決まりがあって破ると激詰めされる
16/11/05(土)09:27:09 No.388962010
能力ないならないでやれる仕事あるんだから
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16/11/05(土)09:27:15 No.388962020
デフレが解消しないことにはねえ…
16/11/05(土)09:27:21 No.388962034
昔は効率悪い働き方で残業たくさんやっても業績上がったし景気も良かったし
代わりの人間いくらでもいたから問題なかっただろうけど
景気悪くて賃金物価高くて働き手が少ない今同じことやって上手くいくわけないよねそりゃ
16/11/05(土)09:28:02 No.388962099
>PAワークスが酷い雇用体系してるのバラされちゃってたね
アニメーターは個人事業主なので…
16/11/05(土)09:28:16 No.388962131
激務でも何でも法律を守ってやれっていう法治国家なら当たり前のことをすればいいだけなんだけどなあ…
16/11/05(土)09:28:31 No.388962166
閉塞感こわい
16/11/05(土)09:28:53 No.388962203
よく一緒にゲームをやる40代の友人が100連勤とかしてるのに毎日のように日付変わってもFPSやっててすげえ…ってなってる
16/11/05(土)09:29:06 No.388962228
残業時間に上限設けてもなあ
その仕事は定時内に終わらせて当然の仕事だから定時超えてるのは君の責任だから残業代つけんなよ
ってリアルに言われたことあるからなあ
16/11/05(土)09:29:31 No.388962266
若い人が作った新興会社のほうが休みがきちんとあって効率的なんだよなあ
16/11/05(土)09:29:47 No.388962292
そもそも定時で終わらないなら能力ないだけでしょうに
16/11/05(土)09:29:52 No.388962300
>閉塞感こわい
大陸浪人になろう
16/11/05(土)09:29:53 No.388962301
ぶらり途中下車でも見て癒やされるか
16/11/05(土)09:29:56 No.388962306
>よく一緒にゲームをやる40代の友人が100連勤とかしてるのに毎日のように日付変わってもFPSやっててすげえ…ってなってる
自営業…?
16/11/05(土)09:30:13 No.388962333
日本人はよく働きすぎって言われるけど
そうしないと社会回らないシステム作っちゃったのが問題なんじゃないかな…
16/11/05(土)09:30:23 No.388962344
>よく一緒にゲームをやる40代の友人が100連勤とかしてるのに毎日のように日付変わってもFPSやっててすげえ…ってなってる
たしかに精神を病むタイプじゃないんだろうけど
確実に寿命は縮めてるなそれ
16/11/05(土)09:30:28 No.388962349
あーやだやだ日本やだ
16/11/05(土)09:30:37 No.388962364
仕事の密度も客の要求も違うからなぁ…
16/11/05(土)09:30:39 No.388962371
ブラック経営者は逮捕されるようにならないと変わらんよ
16/11/05(土)09:31:11 No.388962427
>そもそも定時で終わらないなら能力ないだけでしょうに
そういうケースもあるだろうけど100時間やって終わらないのは仕事振る方に能力無いだろ
16/11/05(土)09:31:26 No.388962447
貰えるもん貰えるなら激務でもいいよ
ガソリンも入れずに車に走れって言ったら轢くよ
16/11/05(土)09:31:46 No.388962493
ぬでも見よう
16/11/05(土)09:31:48 No.388962495
時差あると残業しないと相手出てこないとか普通よ?
16/11/05(土)09:31:55 No.388962510
>そういうケースもあるだろうけど100時間やって終わらないのは仕事振る方に能力無いだろ
それなら改善するなり人員増やすなり働きかけるものでは?
16/11/05(土)09:32:16 No.388962542
タダ残業当たり前なのがひどい
16/11/05(土)09:32:36 No.388962574
何十時間勤務っつってもタバコ吸ってヘラヘラとダベリながらやるのと
何時までにやれとか追い詰められながらやるのと全然違うし…
16/11/05(土)09:32:41 No.388962584
で出来る人間は待遇のいい海外いくから無能しか残らなくなってますますブラックになる
16/11/05(土)09:32:54 No.388962601
>それなら改善するなり人員増やすなり働きかけるものでは?
理想的にはね
16/11/05(土)09:33:00 No.388962616
>それなら改善するなり人員増やすなり働きかけるものでは?
働きかけると対応してくれるのか
すごい会社だな
16/11/05(土)09:33:07 No.388962630
労基以前に国の税収面から考えても100時間超えの残業が毎月続くような部署はそもそも人員増やせって話なんだが
当然企業はそんなことやりたくないし現場も教える余力なんてないっていう
16/11/05(土)09:33:14 No.388962641
若い人の数減ってるのに
若い人使い潰して自殺まで追い込んで何がしたいのって思う
16/11/05(土)09:33:19 No.388962652
>今はこんなに悪くなった俺の若かった頃はなあ…
>その悪くなった今を作ったのがあんたの世代では?
その人の若い世代の良い時代はその人の上の世代が作って
今の時代はその人たちが作ってるはずだよね
16/11/05(土)09:33:48 No.388962701
この手のは若いからスキルないだけってのが殆どでなんだかなぁ
16/11/05(土)09:33:49 No.388962708
休みないならお金くれ
お金ないなら休みくれ
16/11/05(土)09:34:01 No.388962726
>時差あると残業しないと相手出てこないとか普通よ?
つ時差勤
16/11/05(土)09:34:19 No.388962745
自殺者多すぎるのに何も対策しないひどい国
16/11/05(土)09:34:21 No.388962749
むしろなんでそんな真面目にやってるのかすごく不思議だ…
16/11/05(土)09:34:47 No.388962786
不必要にストレス与えて疲弊させてるから生産性上がんないんじゃねえかな…
16/11/05(土)09:34:55 No.388962801
>自殺者多すぎるのに何も対策しないひどい国
やったよストレスチェック!
16/11/05(土)09:35:11 No.388962826
>若い人の数減ってるのに
>若い人使い潰して自殺まで追い込んで何がしたいのって思う
社員の代わりはいくらでもいるらしいので…
16/11/05(土)09:35:11 No.388962827
今の会社に残ってる50台は無能なの
16/11/05(土)09:35:28 No.388962862
100時間働いてたとかいうやつは昔はPC無くて一つの仕事に時間がかかってただけと言うのを覚えてないんだこれが
16/11/05(土)09:35:28 No.388962863
ストレスチェックは会社の方針に従うように
16/11/05(土)09:35:30 No.388962865
経営者側ならともかく経営者側に回ってブラック肯定して労働者を叩き始める労働者はいくらなんでもバカ過ぎると思う…
そう考えた方が精神衛生上いいんだろうけど
16/11/05(土)09:35:30 No.388962867
土日の誰もいない職場でイヤホンしてお菓子食いながら仕事するのたのちい
せめて平日もイヤホンくらいはOKにしてくれないかな
16/11/05(土)09:35:38 No.388962881
労働者のくせに気使いすぎなんだよ
もっと蛮族みたいに
16/11/05(土)09:36:11 No.388962934
日本は平和なのに幸福と感じてる人のパーセンテージは低い
16/11/05(土)09:36:18 No.388962951
今やってる番組のぬみたいにストレス溜まったら壁で爪とぎでもしてやれ
16/11/05(土)09:36:36 No.388962982
>それなら改善するなり人員増やすなり働きかけるものでは?
人増やさずに倍の仕事こなしたら儲けが多いじゃないですか
36協定?あぁ超えるならサビ残にさせておけばいいじゃん!
16/11/05(土)09:36:38 No.388962985
労働力の安売り状態や搾取を改善しないことにはデフレ脱却なんて無理だよね
BtoBがデフレのままなわけだし
16/11/05(土)09:36:49 No.388963002
出社8時半〜19時退社ですら毎日2時間残業扱いだし25日出れば40時間とかはすぐ超えるよね
16/11/05(土)09:36:49 No.388963003
金があっても暇が無い人と
金が無くて暇な人と
金も暇も無い人ばっかりなんだから
そりゃ物は売れんわ
16/11/05(土)09:36:49 No.388963004
知らんでもいい情報知って勝手に絶望してるだけじゃん
16/11/05(土)09:37:00 No.388963021
ストライキとかもっと流行らねえかな
昔の人は仕事休んだら待遇改善するってズルいやズルいや
16/11/05(土)09:37:04 No.388963026
会社が使い潰した労働者を会社が面倒見ずに税金で面倒見るハメになるんだから会社をもっと叩けばいいのに潰れるヤツが悪いって言う人はもっと本質を考えようよ
16/11/05(土)09:37:11 No.388963039
完全定時で残業禁止にしたらどうなるんだろうね
やっぱGDP下がるのかな
16/11/05(土)09:37:11 No.388963042
>むしろなんでそんな真面目にやってるのかすごく不思議だ…
その心境になれれば楽なんだけど
みんなやっぱり気真面目なんだよなあ
16/11/05(土)09:37:37 No.388963072
40時間なんて土曜毎週出るだけで届く欠陥すぎる
16/11/05(土)09:37:52 No.388963092
過労死とか過重労働が問題になる度に
うちの会社はちゃんとやってるフリをするでござるのために違う仕事が増えるのマジで頭おかしいと思った
16/11/05(土)09:37:56 No.388963100
>完全定時で残業禁止にしたらどうなるんだろうね
>やっぱGDP下がるのかな
人件費が増えて商品の価格が上がって見た目は上がるよ
16/11/05(土)09:38:10 No.388963127
>今やってる番組のぬみたいにストレス溜まったら壁で爪とぎでもしてやれ
たまにトイレにトイレットペーパー丸ごと詰まってるよ
荒れた高校かようちの職場
16/11/05(土)09:38:15 No.388963134
>完全定時で残業禁止にしたらどうなるんだろうね
結局朝めっちゃ早出して頑張って回しだすと思う
16/11/05(土)09:38:18 No.388963141
昼寝の時間とったほうが仕事効率上がるって海外で検証データ出てなかったっけ
16/11/05(土)09:38:21 No.388963149
無理に頑張ってもいつか俺も俺もの連鎖が始まった時の崩壊度が上がるだけなのにね
16/11/05(土)09:38:25 No.388963153
効率効率っていうけど全体のパイをどんどん小さくしていってその小さなパイの効率を上げるために更にパイを小さくしていってますよね?
16/11/05(土)09:38:27 No.388963156
みんなで幸せになるのが目標ですから
みんなより幸せになろうとするのは悪だよ
16/11/05(土)09:38:35 No.388963170
上の立場に一人でも牟田口廉也みたいのがいれば改善意見は却下されるのが日本の組織だからね
しかたないね
16/11/05(土)09:38:36 No.388963174
>今の会社に残ってる50台は無能なの
今の時代にパソコンすら扱えないジジイけっこういるし…
16/11/05(土)09:38:57 No.388963203
>>むしろなんでそんな真面目にやってるのかすごく不思議だ…
>その心境になれれば楽なんだけど
>みんなやっぱり気真面目なんだよなあ
尊敬するけど真似したくねえな
つらけりゃさっさと逃げりゃいいのに
あとで仕事溜まってめっちゃ怒られるけど泣いて反省した振りすればいいし
16/11/05(土)09:38:58 No.388963206
>会社が使い潰した労働者を会社が面倒見ずに税金で面倒見るハメになるんだから会社をもっと叩けばいいのに潰れるヤツが悪いって言う人はもっと本質を考えようよ
潰れる人を叩いて得する人って居ないよね…
企業にとっても国にとっても潰れない方がいいんだから
16/11/05(土)09:39:02 No.388963210
>土日の誰もいない職場でイヤホンしてお菓子食いながら仕事するのたのちい
>せめて平日もイヤホンくらいはOKにしてくれないかな
わかる
来客とか世間体ある場以外はやりやすいようにさせてほしいよね
よくあるパーティションで区切られたアメリカの職場が結構羨ましい
16/11/05(土)09:39:05 No.388963215
>>今の会社に残ってる50台は無能なの
>今の時代にパソコンすら扱えないジジイけっこういるし…
え...
16/11/05(土)09:39:08 No.388963218
>出社8時半〜19時退社ですら毎日2時間残業扱いだし25日出れば40時間とかはすぐ超えるよね
え?
定時が17時として残業つけるのは19時からだろ?
残業時間ゼロじゃん
16/11/05(土)09:39:24 No.388963254
>>今の会社に残ってる50台は無能なの
>今の時代にパソコンすら扱えないジジイけっこういるし…
いつか行く道だぞ…
行けないかも知れんが
16/11/05(土)09:39:26 No.388963256
生きるために働くんじゃなくて
働くために生きてるようになったらおしまいやな
16/11/05(土)09:39:36 No.388963271
>つらけりゃさっさと逃げりゃいいのに
>あとで仕事溜まってめっちゃ怒られるけど泣いて反省した振りすればいいし
クビになったりそのあとの保証があるならいいけど簡単にいってくれるなぁ
16/11/05(土)09:40:32 No.388963362
クソみたいな環境でオッサンオバサンも若者と同じぐらい働いてよく死なないな
体力も落ちてるだろうに
16/11/05(土)09:40:33 No.388963364
別に今かかえてる仕事が潰れても死ぬわけじゃないし
会社内で蔑まれようと会社の外じゃ関係ないし
16/11/05(土)09:40:46 No.388963387
しがみついた結果体壊すのいいよね
16/11/05(土)09:40:57 No.388963400
そもそも高度経済成長の最大の要因の一つは人口ブーストだってはっきりしてるくらいなんだから希望者には家庭気付けるくらいの余裕持たせた方が長期的には国にも企業にも得なんだが
16/11/05(土)09:40:59 No.388963403
100時間残業してたぞ!ってどんだけやりたいことなかったんだよっていうね
普通に生きてたらもっと楽しいことに目が向くだろうに
16/11/05(土)09:41:38 No.388963464
>クビになったりそのあとの保証があるならいいけど簡単にいってくれるなぁ
死ぬよりはマシじゃねえかな…
いやクビになる方が死ぬより嫌だって言うなら別だけど
16/11/05(土)09:41:45 No.388963474
>>つらけりゃさっさと逃げりゃいいのに
>>あとで仕事溜まってめっちゃ怒られるけど泣いて反省した振りすればいいし
>クビになったりそのあとの保証があるならいいけど簡単にいってくれるなぁ
体ぶっこわしたりそれこそ死ぬよりマシじゃね?
16/11/05(土)09:42:09 No.388963512
上の世代がずっと引退しなかったせいで50代で初めて管理職になってヒーヒー言ってる各営業所の上司ばっかだなウチの会社
16/11/05(土)09:42:23 No.388963537
>100時間残業してたぞ!ってどんだけやりたいことなかったんだよっていうね
俺の同級生が社長してて結構稼いでるんだけど
ネットでインタビュー記事見ると苦労自慢ばっか
まぁ苦労は認めるよお前はすごいよ
でもそれと今の仕事はなんか関係あんのか?
16/11/05(土)09:42:38 No.388963560
40代くらいの中堅だと長時間残業なんてしないほうがいいとか言い出すからな
本人残業漬けだけど
16/11/05(土)09:42:42 No.388963573
そういう会社で長く居られるやつは適度に手を抜いても
周りから目くじらを立てられない処世術を身に着けたやつだよ
16/11/05(土)09:43:07 No.388963608
>死ぬよりはマシじゃねえかな…
>いやクビになる方が死ぬより嫌だって言うなら別だけど
誰がその後の生活助けてくれるの?自分しかいないんだよ
「」が金出して援助してくれるの?
16/11/05(土)09:43:11 No.388963614
もっと上に責任押し付けちゃえばいいんだ
飛車角落ちで将棋する方が悪いんだ
16/11/05(土)09:43:37 No.388963650
直近の残業が連続で80時間超えてると会社都合退職にしてくれてすぐ失業保険がおりるぞ
16/11/05(土)09:43:45 No.388963669
死を選ぶ直前くらいの精神状態だとまともな判断力残ってないから
周りからそれくらいで辞めるの?と言われようとヤバいと感じたらすぐ辞めるべきだと思う
16/11/05(土)09:43:50 No.388963674
>>死ぬよりはマシじゃねえかな…
>>いやクビになる方が死ぬより嫌だって言うなら別だけど
>誰がその後の生活助けてくれるの?自分しかいないんだよ
>「」が金出して援助してくれるの?
じゃあ死んだらどうするんだよ
だれか蘇生してくれんの?
16/11/05(土)09:44:03 No.388963697
>誰がその後の生活助けてくれるの?自分しかいないんだよ
>「」が金出して援助してくれるの?
じゃあ死ねよとしか言えない
16/11/05(土)09:44:15 No.388963724
死ぬ直前まで自分がダメになるよりも今怒鳴られる方が嫌だって無意識に思ってる人はいると思う
16/11/05(土)09:44:17 No.388963731
上司だけじゃなくて同年代にも意識高い系だのモーレツ系だのが一定数いるからこのスパイラルは永遠に終わらないと思うよ
16/11/05(土)09:44:26 No.388963743
俺30歳無職だけど過労死ニュースが流れるたびに親に死ぬくらい働いてみなさいって怒られるよ
16/11/05(土)09:44:26 No.388963745
同居してるぬ同士で喧嘩したりするのか
16/11/05(土)09:44:42 No.388963775
国のために子供作れなんて言うつもりないけど希望者が子供作れるようになれば本人にも国にも企業にも得になるんだからそうなって欲しいもんだ
16/11/05(土)09:44:56 No.388963807
軽く事故って辞めますって言って辞表届シュートしてもいいんだ
16/11/05(土)09:45:12 No.388963831
ワーカーホリックが近くにいると巻き込まれて仕事仕事ってなりがち…
16/11/05(土)09:45:17 No.388963837
>死ぬ直前まで自分がダメになるよりも今怒鳴られる方が嫌だって無意識に思ってる人はいると思う
それはマジで個人のメンタリティの差としてあるかもな…
怒られるってやっぱきつい
16/11/05(土)09:45:23 No.388963861
>じゃあ死んだらどうするんだよ
>だれか蘇生してくれんの?
そのままだと死ぬから辞めろ
辞めた後は知らない
無責任すぎるわ
16/11/05(土)09:45:34 No.388963885
ちなみに労働者がやめるときに辞表も退職届も必要ない
電話一本でいい
16/11/05(土)09:45:43 No.388963893
バイトすら無いなんて事そうそう無いだろうし…
16/11/05(土)09:46:21 No.388963959
フリーターでもいいじゃない
俺なんかもう4年やってるぞ
16/11/05(土)09:46:38 No.388963996
>誰がその後の生活助けてくれるの?自分しかいないんだよ
>「」が金出して援助してくれるの?
という強迫観念から辞められないんだろうな
そういうのも理解できなくはないけど
別に生活レベル落とせば仕事なんていくらでもあるしなあ
ああ家族持ちと独身でも状況は違うか
16/11/05(土)09:47:02 No.388964040
フリーターで心安らかにいられるなら別に元の会社で身を粉にしてても大丈夫だと思う…
16/11/05(土)09:47:06 No.388964051
その辺は本人のメンタリティ次第としか…
16/11/05(土)09:47:21 No.388964081
国全体として見たらこのまま行ったらダメになるんだからさっさと対処して欲しい
こういうのでイラつくのはブラック肯定派が現実主義気取ってるところ
その方向性で行ったら100%ダメになる作戦のどこが現実主義だ
16/11/05(土)09:47:30 No.388964103
生活するために仕事するか
仕事するために生活するか
16/11/05(土)09:47:43 No.388964127
>>じゃあ死んだらどうするんだよ
>>だれか蘇生してくれんの?
>そのままだと死ぬから辞めろ
>辞めた後は知らない
>無責任すぎるわ
マジか死んだら責任とって蘇生するの?ドラクエの教会なの?
16/11/05(土)09:48:44 No.388964238
結局辞められない理由探してるんでしょ
16/11/05(土)09:48:55 No.388964263
未婚のうちはいっぱい仕事変えていいと思う
16/11/05(土)09:49:11 No.388964289
休むことを会社が許しても顧客が許さねえって場合もあるのでそれも同様に叩くべきだと思う
16/11/05(土)09:49:22 No.388964302
ドラクエの教会だって有料なんだぞ…
16/11/05(土)09:49:58 No.388964384
家庭がないならどんどん仕事変えればいいし
家庭があるなら体壊すような無責任な仕事は変えた方がいい
16/11/05(土)09:49:58 No.388964385
仕事以外に趣味があるかどうかでかなり違うと思う
16/11/05(土)09:50:17 No.388964416
ブラックの定義が残業代でてる長時間労働になってるのがなんかな
甘えるなと
16/11/05(土)09:50:31 No.388964440
死ぬほど辛いくらい負荷がかかってるなら辞めよう
辞めると決意して即有給消化モードになると
会社が抜けた穴埋めに右往左往する様はスッキリするよ
なお元同僚からは良く思われない
16/11/05(土)09:50:56 No.388964488
バブル時代に24時間働けますかー?とか歌あるくらいやりまくってたのが悪い
16/11/05(土)09:51:04 No.388964500
お客様の要望なのに月曜朝一までにやってくれないんですか?
○月×日(金) 14:45
16/11/05(土)09:51:23 No.388964532
>休むことを会社が許しても顧客が許さねえって場合もあるのでそれも同様に叩くべきだと思う
今の会社がそのパターン
土日深夜電話かけて来るのは大概何も考えてない学生か70過ぎてる老人ばっかだよ
16/11/05(土)09:51:29 No.388964542
>マジか死んだら責任とって蘇生するの?ドラクエの教会なの?
辞めても安心できる環境でもないのに辞めるべきだって言うのが間違ってるんだよ
辞めた後どうなるかもわからないのに軽々しく言うな
16/11/05(土)09:52:00 No.388964585
>ブラックの定義が残業代でてる長時間労働になってるのがなんかな
>甘えるなと
サビ残はガチの闇なので触れずらいんだろう…
16/11/05(土)09:52:18 No.388964613
>ブラックの定義が残業代でてる長時間労働になってるのがなんかな
残業代いらないから帰らせてくだち!ができないからブラックなのでは…
16/11/05(土)09:52:38 No.388964644
>ブラックの定義が残業代でてる長時間労働になってるのがなんかな
>甘えるなと
サビ残の長時間労働で不幸自慢されても自分は無能ですって言ってるようなもんじゃ
16/11/05(土)09:52:41 No.388964649
>辞めた後どうなるかもわからないのに軽々しく言うな
どうなるか分かる事なんてあるの?
16/11/05(土)09:52:44 No.388964658
>ブラックの定義が残業代でてる長時間労働になってるのがなんかな
残業代でてないのは犯罪なので
16/11/05(土)09:52:51 No.388964665
>>マジか死んだら責任とって蘇生するの?ドラクエの教会なの?
>辞めても安心できる環境でもないのに辞めるべきだって言うのが間違ってるんだよ
>辞めた後どうなるかもわからないのに軽々しく言うな
まあ死んだらあとのことなんて考えなくていいもんな
外から言うには気楽なもんだ
16/11/05(土)09:52:56 No.388964677
辞めたら良いですよって言うけどそれより上の環境とか具体的にどこに就職するかとかはお偉いさんは何も言わない
16/11/05(土)09:52:59 No.388964684
入社したころは課長クラスくらいにはなりないなーと思ってたけど
ここ数年は40、50で平社員(うちの会社だと等級ですぐわかる)だけど人生楽しそうにしてる先輩方に憧れる
いや課長達が人生楽しくないとは言わないが
16/11/05(土)09:53:15 No.388964712
>でも100時間程度で音を上げるのはさすがにどうかと
出勤20日ちょいだと毎日5時間残業だからその時点で人間の働き方じゃない
16/11/05(土)09:53:16 No.388964713
アホを嗅ぎ分けそれとは関わらない
それだけでいい
16/11/05(土)09:53:55 No.388964770
>なお元同僚からは良く思われない
これがいちばんきついって人は多いと思う
だけど会社から出たらいっさい関係ないぜ?
16/11/05(土)09:54:14 No.388964801
>入社したころは課長クラスくらいにはなりないなーと思ってたけど
>ここ数年は40、50で平社員(うちの会社だと等級ですぐわかる)だけど人生楽しそうにしてる先輩方に憧れる
>いや課長達が人生楽しくないとは言わないが
一度は結婚して離婚してるか家庭崩壊してるパターンが多い...
16/11/05(土)09:54:20 No.388964814
そういやサービス残業って違法行為らしいな
16/11/05(土)09:54:25 No.388964827
そもそも定時までに終わらない量の仕事がある時点でおかしい
16/11/05(土)09:54:42 No.388964855
>でも100時間程度で音を上げるのはさすがにどうかと
そんなに残業やって楽しいですか?
え、仕事ってそんなもんだって??
俺はソコまでヤリたくねぇなぁ…やらないでかえるけど
16/11/05(土)09:55:02 No.388964884
>そもそも定時までに終わらない量の仕事がある時点でおかしい
その時点で会社側の不手際って空気になればいいのにね…
16/11/05(土)09:56:15 No.388965019
会社としては足りない人員を募集してるんだけど来ない場合はどうしたらいいのだろう
16/11/05(土)09:56:19 No.388965025
100時間は割とどうにかなる範疇ではあるけどどうにかなるからと言ってやるべきだとかやる奴が偉いとか言う話にはならない
16/11/05(土)09:56:23 No.388965033
このスレの「」がまとまって声上げて運動すれば世の中変わるかもしれないのにやらないからな
16/11/05(土)09:56:23 No.388965034
>バブル時代に24時間働けますかー?とか歌あるくらいやりまくってたのが悪い
歌詞の続きで有給とって海外旅行行くやつじゃねーかそれ
16/11/05(土)09:56:33 No.388965049
一概に100時間いってもその内容が分からんしなぁ
16/11/05(土)09:56:44 No.388965069
よく例えに言われる土方は今は逆に休憩ガンガン取るし事故ったらやばいから定時らしいね
16/11/05(土)09:56:49 No.388965076
>辞めても安心できる環境でもないのに辞めるべきだって言うのが間違ってるんだよ
>辞めた後どうなるかもわからないのに軽々しく言うな
いやまあ辞めなくても大丈夫なら辞めない方がいいだろうけど
辞めない場合結局身体壊してやめる羽目になったり自殺選ぶくらいなら
辞めた後どうなったとしても辞めた方がましだろう
16/11/05(土)09:57:03 No.388965104
土日深夜当番制の会社もどうにかした方がいい
金は出してくれるのはいいけど人がいなくなると1ヶ月全出勤とか正気の沙汰じゃない
なかった
16/11/05(土)09:57:14 No.388965124
残業100時間して会社の飲み会には必ず二次会まで出席
意思決定は喫煙所
休日はゴルフ
それでこそ日本のサラリーマンってものです
16/11/05(土)09:57:40 No.388965171
過労死寸前の労働者に爆弾持たせて職場に特攻させよう
頻発すれば社会問題になって改善されるじゃろう
16/11/05(土)09:57:44 No.388965179
>よく例えに言われる土方は今は逆に休憩ガンガン取るし事故ったらやばいから定時らしいね
よく言われるけどうちの会社だと普通に残業させてたからどうだろ
16/11/05(土)09:57:50 No.388965191
たいてい100時間の上にサビ残や休日自宅作業が乗っかってる
16/11/05(土)09:58:15 No.388965238
残業に絡む問題は
・仕事ができなくて残業せざるを得ない人間
・次事が多すぎて残業せざるを得ない人間
・責任感が強くて仕事を抱え込む人間
・残業代が欲しくてダラダラ仕事する人間
・残業代がもらえないけど残業せざるを得ない人間
などなど色んな要素が絡んでて複雑なのも面倒くさい
16/11/05(土)09:58:15 No.388965241
>このスレの「」がまとまって声上げて運動すれば世の中変わるかもしれないのにやらないからな
一時期すき家が集団ストやって時給上げてもらってたな
16/11/05(土)09:58:29 No.388965268
こんな話題は取り上げても
国会議員の二重国籍問題は全然取り上げないねNHK
16/11/05(土)09:58:45 No.388965296
>よく例えに言われる土方は今は逆に休憩ガンガン取るし事故ったらやばいから定時らしいね
時間オーバーすると近隣から騒音の苦情くるからね
16/11/05(土)09:58:52 No.388965308
自分の時は凄かったんだぞなんで大体話盛るよ
特に年寄りは
16/11/05(土)09:59:04 No.388965331
>このスレの「」がまとまって声上げて運動すれば世の中変わるかもしれないのにやらないからな
https://www.youtube.com/watch?v=7j4teq9nQCU
こんな感じ?
16/11/05(土)09:59:16 No.388965354
>よく例えに言われる土方は今は逆に休憩ガンガン取るし事故ったらやばいから定時らしいね
現場仕事の方が丁寧に扱われる時代だしな
土方とIT土方なら後者の方が奴隷
16/11/05(土)09:59:21 No.388965362
100時間残業しないと回らないような仕事が残業100時間で済む訳ないからな
16/11/05(土)09:59:28 No.388965381
>自分の時は凄かったんだぞなんで大体話盛るよ
>特に年寄りは
このスレも実際は盛りまくりだから安心して欲しい
16/11/05(土)09:59:46 No.388965416
>こんな話題は取り上げても
>国会議員の二重国籍問題は全然取り上げないねNHK
国民の問題と個人を同列に語ってどうするの
16/11/05(土)09:59:54 No.388965431
自分の話を盛るのは楽しいからな...
16/11/05(土)09:59:57 No.388965438
>国会議員の二重国籍問題は全然取り上げないねNHK
そんな長時間時間取る話題じゃないし
16/11/05(土)10:00:05 No.388965454
>出勤20日ちょいだと毎日5時間残業だからその時点で人間の働き方じゃない
平日毎日5時間残業するくらいなら
残業2時間+週休1日にした方が圧倒的に楽
16/11/05(土)10:00:10 No.388965464
>こんな話題は取り上げても
>国会議員の二重国籍問題は全然取り上げないねNHK
3500億で新社屋建てるような奴らだし
16/11/05(土)10:00:27 No.388965503
>・残業代が欲しくてダラダラ仕事する人間
ごめん…
16/11/05(土)10:00:41 No.388965536
3500億の社屋なんて安い方なのでは
16/11/05(土)10:00:49 No.388965551
100時間残業は盛っていた…!?
16/11/05(土)10:01:07 No.388965594
面接に来てくれたら交通費+1万支給される時代と同じ感覚で考えるのが異常なのだ
16/11/05(土)10:01:08 No.388965597
>このスレも実際は盛りまくりだから安心して欲しい
実際は働いてないから適当に盛ってるなこれ…ってレス見るの楽しいよね
16/11/05(土)10:01:11 No.388965601
土方の癖に定時上がりなんていいご身分だな
16/11/05(土)10:01:24 No.388965632
ここ数年でimgのブラック談義が
でも残業代払ったら殆どの会社潰れるよ→じゃあ潰れろや!
俺なんて残業時間もっと多いよ→問題そこじゃねえだろ!
こんな感じに話題が発展するようになった
世間の風当たりがキツめになってる証拠だろうか
16/11/05(土)10:01:26 No.388965634
>3500億の社屋なんて安い方なのでは
え!?
16/11/05(土)10:01:33 No.388965643
今の会長は「与党が騒がないのにウチが騒ぐ訳にはいかない」と公の席で自信満々に言い放つキチガイなので
16/11/05(土)10:01:51 No.388965681
>・残業代が欲しくてダラダラ仕事する人間
いかに休日出勤代もらうかが最近のテーマですまない
16/11/05(土)10:02:12 No.388965726
釣りの話をするときは両手を縛っておけ なんてことわざがあるように成功体験や上手く言ったことを他人に話すとき人はえてして話を盛る
16/11/05(土)10:02:26 No.388965749
もっと求人を正確にしないと適切なマッチングができないし
詐欺まがいな求人で労働力寸借詐欺しながら生きてる会社も死なない
16/11/05(土)10:02:26 No.388965750
お前今のテーマ上手くいかなかったらどうすんだよ!
と上司に怒鳴られても
別にテーマ潰れたっていいし一時的にボーナスが下がったて別に良いしその結果出世が遅れても気にしないなんて口が避けても言えない
16/11/05(土)10:02:44 No.388965786
>いかに休日出勤代もらうかが最近のテーマですまない
おまえみたいな奴はクビになっちまえ
16/11/05(土)10:02:44 No.388965787
スレ画の場合は認定されたのが100時間とかだったから
実際はもっと働いてるんだろうな…
16/11/05(土)10:02:45 No.388965789
>今の会長は「与党が騒がないのにウチが騒ぐ訳にはいかない」と公の席で自信満々に言い放つキチガイなので
つまり与党が圧力かけてるんですけお!
許さないんですけおおお!!
16/11/05(土)10:02:52 No.388965802
>土方の癖に定時上がりなんていいご身分だな
土方は体力と要領必須だから
危ない奴と思われたら容赦なくクビよ
16/11/05(土)10:02:55 No.388965811
>よく例えに言われる土方は今は逆に休憩ガンガン取るし事故ったらやばいから定時らしい
土方じゃなかったけど
相当マズい状況でもないかぎり
かならず時間内に終わって返ってたわ
昼休みもきっちりあったし
16/11/05(土)10:03:08 No.388965845
狙って貰った残業代や休日出勤手当てはなんに使うの?
16/11/05(土)10:03:32 No.388965892
単純にIT化で仕事の密度上がってるのもあると思うけど
16/11/05(土)10:03:33 No.388965896
>>3500億の社屋なんて安い方なのでは
>え!?
普通のオフィスビルとは違うんだぞ
16/11/05(土)10:04:12 No.388965965
昔にあわせなきゃいけないんなら
江戸時代は50くらいで死んでたんだから50は死ねということになる
16/11/05(土)10:04:12 No.388965966
>狙って貰った残業代や休日出勤手当てはなんに使うの?
大体今だとネトゲやソシャゲじゃねーかな
さっさと帰れすぎる...
16/11/05(土)10:04:16 No.388965976
人足りないくせに早出残業で無理やり仕事片付けて「よし捌けるな!もっと仕事増やそ!」ってなるのはほんと頭おかしいと思う
16/11/05(土)10:04:23 No.388965992
>単純にIT化で仕事の密度上がってるのもあると思うけど
IT化したら人間の仕事は減るはずだよ
16/11/05(土)10:04:23 No.388965994
ブルーカラーとホワイトカラーの立ち位置ってもう逆転してるのか
16/11/05(土)10:04:35 No.388966026
氷河期の連中は大変だよなー文句が言える頃には歳も歳だから転職も難しいだろうし結局社会とか政治の文句以外何も出来ない
16/11/05(土)10:05:46 No.388966174
どちらかというと高度成長時代が特殊で甘やかされてただけで経済社会は常に厳しいよ
氷河期世代が標準
16/11/05(土)10:05:50 No.388966181
>人足りないくせに早出残業で無理やり仕事片付けて「よし捌けるな!もっと仕事増やそ!」ってなるのはほんと頭おかしいと思う
失敗するまでハードル上げ続ける気のくせに
いつ失敗しても問題ないのかと思ったらそんな事もないしな…
16/11/05(土)10:05:58 No.388966200
>>いかに休日出勤代もらうかが最近のテーマですまない
>おまえみたいな奴はクビになっちまえ
みなし残業代でしょりされる残業より
ちゃんとお金出る休日出勤の方が圧倒的にマシな職場環境なもので
16/11/05(土)10:06:23 No.388966263
>昔にあわせなきゃいけないんなら
>江戸時代は50くらいで死んでたんだから50は死ねということになる
平均年齢50と言うのは50で死ぬって意味じゃないよ
16/11/05(土)10:06:23 No.388966265
適当に仕事して楽しく人生過ごそうというのは好ましいし俺もそうしたい
ただし俺の仕事に直接影響与えるのは許さないよ?
16/11/05(土)10:06:31 No.388966279
>ブルーカラーとホワイトカラーの立ち位置ってもう逆転してるのか
給料だけは一概に言えないけどどの会社もブルーカラーの人数が足りてなさ過ぎて
待遇良くして逃げないようにはしてきてる
というわけでブルーカラーでブラックなのは割とさっさと就職活動しよう
16/11/05(土)10:06:39 No.388966296
>ブルーカラーとホワイトカラーの立ち位置ってもう逆転してるのか
逆転とかじゃなくて
どっちも所詮労働者にすぎないということだろ
16/11/05(土)10:06:57 No.388966337
>氷河期の連中は大変だよなー文句が言える頃には歳も歳だから転職も難しいだろうし結局社会とか政治の文句以外何も出来ない
人で不足緩和に氷河期世代の雇用を推進するって今週ニュースになってたよ
今更過ぎる
16/11/05(土)10:07:02 No.388966350
>>>3500億の社屋なんて安い方なのでは
>>え!?
>普通のオフィスビルとは違うんだぞ
都庁1600億
日本テレビ1100億
フジテレビ1500億
だからどう考えても異常
地下にシェルターでもつくんのかよ
16/11/05(土)10:07:13 No.388966364
2交代も定年までは持つ人は普通に持つよね…
それからの健康は知らない…
16/11/05(土)10:07:41 No.388966414
ブルーのがいいわけじゃないけど
ホワイトとの区別は無意味になった感じ
…ただしホワイトカラーになるには教育費が莫大にかかる
16/11/05(土)10:07:55 No.388966450
いいよね会社の従業員で明らかに30-40だいだけめっちゃ人少ないの...
16/11/05(土)10:08:33 No.388966541
>氷河期世代の雇用を推進する
今何してんの…?
16/11/05(土)10:08:58 No.388966586
IT化して今まで印刷用の書類作るだけでよかったのが
それに加えてデータベースに入力するようになったら
忙しくなるよね
16/11/05(土)10:09:10 No.388966612
ブリザードに飲まれて生きてる氷河期世代いるの…
16/11/05(土)10:09:12 No.388966619
氷河期世代はそれより前がバブルで暖かかっただけで
氷河期とか騒がなくなった10年前くらいのほうが数字的にはヤバかった記憶がある
16/11/05(土)10:09:44 No.388966676
>>氷河期世代の雇用を推進する
>今何してんの…?
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161030-00050129-yom-pol
16/11/05(土)10:10:23 No.388966735
>氷河期とか騒がなくなった10年前くらいのほうが数字的にはヤバかった記憶がある
もうすぐ年金世代になるので無かったことにします
16/11/05(土)10:10:26 No.388966739
どうでもいいが今このスレで愚痴ってるようなことって
結構労基アタックで改善されるようなこと多いけどやってるの?
それさえもやらないで愚痴ってるだけならそりゃ変わらない
16/11/05(土)10:10:27 No.388966742
>人で不足緩和に氷河期世代の雇用を推進するって今週ニュースになってたよ
補助金目当てのトライアル半年雇用が増える未来しか見えねぇ…
16/11/05(土)10:10:47 No.388966801
>ブリザードに飲まれて生きてる氷河期世代いるの…
戸籍上見る限りはみんな生きてるぞ
元気かは別だが
16/11/05(土)10:10:56 No.388966819
氷河期だけどまじで仕事なかった
大卒の友人はタクシー運転手だった
バイトして凌いでるうちに書類選考通らなくなってた
16/11/05(土)10:11:00 No.388966829
氷河期 超氷河期 超々氷河期とか毎年やってたな
何年くらい続いてたんだか覚えてないけど
16/11/05(土)10:11:42 No.388966893
この数年くらいだぞ
新卒はマシになったの
16/11/05(土)10:11:43 No.388966896
>人で不足緩和に氷河期世代の雇用を推進するって今週ニュースになってたよ
>今更過ぎる
雇用を促進って...今現在無職の3-40を欲しがる会社が存在するんだろうか...障害者雇用みたく補助金くれるんですかね
16/11/05(土)10:12:56 No.388967041
人手不足で就職氷河期の人たち雇う気が今の企業にあるかな...
あいつらコストしか見てないからな...
16/11/05(土)10:12:58 No.388967045
>この数年くらいだぞ
>新卒はマシになったの
就職できないとかニュースにならなくなっただけ
マシになってるよね本当に
賃金まではなんとも言えないけど…
16/11/05(土)10:13:20 No.388967102
基本的には非正規止めろやって意味だろう流石に
16/11/05(土)10:13:30 No.388967122
今更すぎるけど政府的には何もしないのは流石にその世代に批判されるし敵になるから一応情けかけておいてやるか的な
16/11/05(土)10:13:56 No.388967184
一度でいいから見てみたい
管理できてる管理職
16/11/05(土)10:15:25 No.388967397
>それさえもやらないで愚痴ってるだけならそりゃ変わらない
辛いおかげで一生懸命働いている実感が持てる現状が心地良いため変わりたくはない
それによってブラック企業は支えられている
16/11/05(土)10:15:58 No.388967471
>管理できてる管理職
いるにはいるけれど管理職はたいてい管理する能力で決まるわけではないので…
16/11/05(土)10:16:12 No.388967507
さっさと昭和のおっさん全滅しないかな
16/11/05(土)10:16:34 No.388967545
プレイヤーとして優秀な人が順次マネージャーになりマネジメント出来ず同時にプレイヤーが減りガタガタになる
何の意味があるんだこのシステム
16/11/05(土)10:16:45 No.388967561
>さっさと昭和のおっさん全滅しないかな
30代以上全滅ですか
16/11/05(土)10:16:46 No.388967562
>辛いおかげで一生懸命働いている実感が持てる現状が心地良いため変わりたくはない
>それによってブラック企業は支えられている
経営者に食い物にされてるだけじゃないですか!ヤダー!!
16/11/05(土)10:17:40 No.388967663
>プレイヤーとして優秀な人が順次マネージャーになりマネジメント出来ず同時にプレイヤーが減りガタガタになる
マネージャーはそういう専門職であって
出世の結果ではないってなると良いよね
無理だね
16/11/05(土)10:18:01 No.388967722
>何の意味があるんだこのシステム
頑張ったふりして頑張ったアピールした人が得できる!
能力がなくても出世できるので平等!
16/11/05(土)10:18:03 No.388967728
>>さっさと昭和のおっさん全滅しないかな
>30代以上全滅ですか
もう平成も終わるしほんとおっさんばっかだな
16/11/05(土)10:18:30 No.388967792
>プレイヤーとして優秀な人が順次マネージャーになりマネジメント出来ず同時にプレイヤーが減りガタガタになる
>何の意味があるんだこのシステム
仕事こなす能力と管理する能力って別物なのになんで偉くなると自動的に管理させる方向へ行かせるんだろうね
頭悪すぎるとしか思えない
16/11/05(土)10:18:52 No.388967843
28歳以上だからね...
16/11/05(土)10:19:12 No.388967878
ノウハウ消滅!
16/11/05(土)10:20:10 No.388968021
28以上全滅させるとか
今年から働き始めたひとかな
16/11/05(土)10:20:14 No.388968035
人材の活性化目指してジョブローテーションいいよね
16/11/05(土)10:20:21 No.388968055
ごく少数の精鋭管理職だけで回してても後進育たないと悲惨な事になるよね…
16/11/05(土)10:20:40 No.388968098
>頭悪すぎるとしか思えない
と言うか上司側も現場側でいたいと思ってる人が8割ぐらいだよ
上がれてよかったなんて言ってる人見た事ない
16/11/05(土)10:20:48 No.388968118
部活的なマネジメントならともかく
とは言っても若造に仕切られても現場のモチベーションは上がらないし
経験積んだ人間にしか務まらないだろう
16/11/05(土)10:21:29 No.388968224
ピラミッド型の職務割振りだと「パフォーマンスが高いと昇進する(別の仕事になる)」から
逆に言うとパフォーマンスの低いところで昇進が止まることになって
要するに全員が全員一番苦手な仕事をやり続ける羽目になるというギャグみたいな現実の話
16/11/05(土)10:22:08 No.388968324
まあでもたまに満員電車で(ここにいるおっさんとオバハン全員死に絶えないかな…)とか思うから昭和生まれ絶滅をあまり笑えない
16/11/05(土)10:22:14 No.388968340
>要するに全員が全員一番苦手な仕事をやり続ける羽目になるというギャグみたいな現実の話
なるほど・・・
16/11/05(土)10:23:03 No.388968456
もっとこう適性とかを考慮して配置をですね…
16/11/05(土)10:23:12 No.388968481
>人材の活性化目指してジョブローテーションいいよね
やめろ
その術は俺に利く
16/11/05(土)10:23:40 No.388968563
当時少しでも楽になるように働いた世代が
楽になって頑張らなくてもいい世代に嫉妬するという
16/11/05(土)10:23:42 No.388968576
>人材の活性化目指してジョブローテーションいいよね
よくないんですけお!
1から10まで全部知ってる人がいないんですけお!
ブチョウニンサンなんとかしてくだち!!1!
16/12/03(土)11:27:49 No.388959080
1478304011804.jpg-(237729 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
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